岗位职责：(公文处理、财务报销、服务礼仪）1.负责支行人事管理，包括入、离职，员工培训、考勤、福利社保相关事宜执行等。2.负责支行行政与后勤管理，包括固定资产管理，办公文具等采购与管理，支行安保消防管理等。任职要求：1.年龄35周岁以下，本科以上学历；2.熟悉办公软件应用，具备较强的文字表达、组织能力和沟通协调能力；3.熟悉公文处理、办公室后勤、采购、对外联络、人事管理等相关工作；4.有银行、办公室工作经验者优先。