1、要求有市场营销，银行，培训教育机构，社会组织等一年以上的管理经历，或有从事过办公室行政岗，综合管理岗等工作经验。 2、女身高158，男身高170以上，东阳户籍优先，入职需要提供近3个月内的体检报告。 3、薪酬：基本工资+社保补贴+餐补+节日+绩效+管理绩效+年终绩效。 4、试用期结束经考核合格可以转为合同制员工，缴纳五险一金以及补充医疗和养老，享受员工疗养和其他福利待遇。 5、协助公司对银行驻点客户经理人员的管理，提升团队协作能力，根据活动方案对接相关银行管理部门，督促分解公司方案的落地，协助公司制定银行渠道营销活动方案。 6、根据公司规章制度负责本部门人员的日常管理，网点人员调配，银行保险和法律法规等相关专业知识的培训和学习，制定好周，月，季和年度工作计划，协助银行达成年度任务目标。 7、协助分管领导完成其他工作。