一、工作职责：1、管培生是公司管理岗位的基础职位，是主管、中层管理干部岗位的储备职位；2、 学习公司各部门的相关岗位工作内容；如人力、行政、采购、生产等；3、 学习公司基层管理的各项系统，如人力资源管理、采购管理、生产管理、品质管理、现场干部管理等。二、任职资格：1、认同东横文化和制度；2、开朗外向，对职业有追求，喜欢与人打交道，能接受挑战；3、有校学生会/社团干部经历者优先考虑。