本人已从事此行业10余年，熟练掌握各种管理方法，性格热情开朗，待人有好，为人诚实谦虚。 教育经历：1995-1996，工商经营管理专科 2017-2021，企业管理；人力资源管理类 工作经历：2016-12-2021-11 规上工贸企业 ( 5年) 担任职位：企管办主任副总兼行政人事部长 工作描述：具体工作 1、人资hrssc bp coe管理，拟定规划岗位缺失人员，招聘适岗的优秀人才补缺；定期组织全员(安全、技能、企业制度、企业文化、岗位职责、储备干部管理能力专项)的培训与考试；及时进行关键kpi绩效考核与薪酬奖励刺激制度的实施；及时处置员工异动、劳动纠纷，持续关爱员工生活、团队建设、企业文化建设等。 2、企业8s标准制度建设，不断完善优化各种规章制度，监督各业务部门、生产车间对标准制度oa流程的执行情况，及时对发现或突发的问题进行处置与预防安全与质量事故的再发生。 3、全面主持《工分制体系管理》的企业自运行管理（提升生产效率，保障订单的质量与交期），参与《党建+安全标准化》示范企业建设；参与《体系认证》《浙江智造》等项目建设。 4、总监安全、环保、外联、后勤、食宿、公共场地，基建维护等。 技能特长：人力资源管理师： 1、全面运用工分制标准体系管理，监督各业务部门、各生产车间对工作流程的执行力度，提升工作效率，保障质量与交期。 2、总监行政、人事、现场6s、安环、后勤、基建、企业文化、团建。