毕业后先在东磁公司从事人力资源工作，有丰富的人力资源管理经验。新建工厂筹建组办公主任的工作经历更增长了我作为直接领导助理的能力，另外能熟练操作windows办公软件。 “全新全意做好本职工作”、“对目标坚持不懈”、“注重工作效率”、“发挥团队作用”这些是我在工作中一直坚持的原则。“诚实”、“热心”、“责任心”是我的特点。 多年大型上市公司工作经验给了我较全面的管理经验，特别是人力资源管理方面的。 教育经历：2004.9-2008.7 杭州电子科技大学工商管理专业取得管理学学士学位 2009.9-2012.7 浙江师范大学行政管理专业取得管理学硕士学位 工作经历：一、2012.7-2019.10 横店集团东磁股份有限公司 2012.7-2015.10 公司人力资源部人事专员 全面学习并经历了公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 2015.11-2019.1 公司人力资源部新工培训讲师 主要负责绩效、薪酬和新工培训的管理；政府补贴、专业技能等级、国家职称申报，与人社局、组织部有较多联系 2019.2-2019.10 公司新工厂筹建组办公室 全面负责工厂人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利，另有公文、事务、会议、档案和6s管理，经历了工厂筹建全过程 二、2020.1至今 浙江孚诺医药股份有限有限公司行政部 制定公司制度，负责人事招聘，参与了东阳市市长质量奖与清洁审核，与经信局、监管局、环保局有较多联系 技能特长：企业内部讲师