工作职责：1.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理等综合事务工作；2.在行政副总的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作；3.负责公司资产管理；4.协助公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；5.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；6.负责公司办公楼的日常管理；7.协助验厂部门工作

工作职责：1.完善公司验厂管理工作流程，主要负责欧美客户要求的验厂项目，如：人权、反恐、品质等，完成每年的WRAP认证和BSCI认证；2.独立维持ISO体系全名运作，制定及修改ISO体系文件，完成每年的质量和环境管理体系认证；3.拟定和推动落实公司的验厂，并合理地组织好团队，确保能够顺利通过验厂；4.协助人事行政部相关人事和行政基本工作5.协助副总日常行政管理工作

工作职责：1.负责公司的宿舍管理、安全保卫和消防管理等综合事务工作；2.公司外联工作；3.负责人事制度的建立、完善，人员的招聘、面试、试用、转正、劳动合同（保密协议与竞业协议）的签订、资料入档，五险等相关人事工作；4.组织人事行政规章制度及厂务其它规定的制定与修改并落实；5.合理地组织好公司各部门，拟定和推动落实公司的验厂，完善公司验厂管理工作流程，负责欧美客户要求的验厂项目，如：人权、反恐、品质等，完成每年的WRAP认证和BSCI认证；6.总经理交待的其他临时安排

工作职责：公司总厂员工2000多人。主要从事人事相关工作，新员工培训、入职离职管理、劳动合同签订、考勤整理汇总、处罚奖励整理等人事工作、各类车工任务、考核离职率等报表汇总；公司一般文件的起草；协助经理处理其他事务。

工作职责：全面负责招聘工作:校招和社招； 入职、离职等相关人力资源工作；