更新时间：2020-11-15
张双刚
男|
36岁|
本科|
3-5年工作经验 |身高170CM |未婚 |应用心理学
户籍：东阳市
现居住：东阳市横店镇
求职意向
期望职位：人事 行政 人力资源|全职
期望行业：计算机软件/硬件
期望薪资：3000~5000|想在横店镇工作
求职状态：
期望行业：计算机软件/硬件
期望薪资：3000~5000|想在横店镇工作
求职状态：
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自我描述
毕业至今，从事人力资源和行政管理工作，兼任公司验厂工作，主要协调各部门工作，整合人事、行政资料和现场整改，负责通过客户验厂、质量环境管理体系认证、WRAP认证、BSCI认证等。最近任行政人事主管，除验厂工作外，全面接手人事和行政工作，参与制定公司的人力资源规划，合理分工和配置人员，负责办公室人员招聘，公司所有员工人事档案的建立、保存，入职前培训，考勤管理，与员工签订劳动合同等人力资源工作。工作经验丰富，能独立开展公司人事和行政工作！现正准备参加HR三级考试，强化专业知识！因个人原因想回家乡发展，现只找工作地在东阳横店的工作，非诚勿扰，谢谢！
教育经历
2007-9 至 2011-7
[3年10个月]
[3年10个月]
本科|湖州师范学院|应用心理学
工作经历(TA工作了4年1个月，共做了3份工作)
2011-4 至 2012-3
[11个月]
[11个月]
人事行政专员|浙江双佳制衣有限公司
工作职责：1.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理等综合事务工作；2.在行政副总的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作；3.负责公司资产管理；4.协助公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；5.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；6.负责公司办公楼的日常管理；7.协助验厂部门工作
2012-4 至 2014-6
[2年2个月]
[2年2个月]
人事行政主管|浙江双佳制衣有限公司
工作职责：1.完善公司验厂管理工作流程，主要负责欧美客户要求的验厂项目，如：人权、反恐、品质等，完成每年的WRAP认证和BSCI认证；2.独立维持ISO体系全名运作，制定及修改ISO体系文件，完成每年的质量和环境管理体系认证；3.拟定和推动落实公司的验厂，并合理地组织好团队，确保能够顺利通过验厂；4.负责人力资源相关工作；5.协助副总日常行政管理工作
2014-7 至 2015-7
[1年]
[1年]
人事行政主管|义乌市泰莱制衣有限公司
工作职责：1.负责公司的宿舍管理、安全保卫和消防管理等综合事务工作；2.公司外联工作；3.负责人事招聘计划、安排和入职、在职及离职人员的管理；4.组织人事行政规章制度及厂务其它规定的制定与修改并落实；5.合理地组织好公司各部门，拟定和推动落实公司的验厂，完善公司验厂管理工作流程，负责欧美客户要求的验厂项目，如：人权、反恐、品质等，完成每年的WRAP认证和BSCI认证
