工作职责：负责磨砂部门的整体工作事宜，具体如下：
1、负责本部门人员的招工、录用、培养、留用、技能考核等。
2、负责本部门人员的日常及加班工作的统筹和安排。
3、负责本部门的工作会议召开。
4、负责解决本部门的技术难题及突发情况的处理。
5、负责本部门与其他部门的工作协商及协商内容的落实。
6、负责配合生产厂长的工作安排及相关工作指示。
7、负责配合公司的其他相关工作安排。

工作职责：负责磨砂部门的整体工作事宜，具体如下：
1、负责本部门人员的招工、录用、培养、留用、保险申报、技能考核等。
2、负责本部门人员的日常及加班工作的统筹和安排。负责本部门人员的出勤情况统计。
3、负责本部门的工作会议召开。负责定期参加公司的生产系统协调会。
4、负责解决本部门的技术难题及突发情况的处理。负责本部门的安全生产意识培训。
5、负责本部门与其他部门的工作协商及协商内容的落实。负责配合公司协作单位的工作事宜。
6、负责配合生产厂长的工作安排及相关工作指示。负责提交本部门工作优化的建议及意见。
7、负责配合公司的其他相关工作安排。负责在部门内部贯彻落实公司以质量求生存的生产核心。

工作职责：负责磨砂部门的整体工作事宜，具体如下：
1、负责本部门人员的招工、录用、培养、留用、保险申报、技能考核等。
2、负责本部门人员的日常及加班工作的统筹和安排。负责本部门人员的出勤情况统计。
3、负责本部门的工作会议召开。负责定期参加公司的生产系统协调会。
4、负责解决本部门的技术难题及突发情况的处理。负责本部门的安全生产意识培训。
5、负责本部门与其他部门的工作协商及协商内容的落实。负责配合公司协作单位的工作事宜。
6、负责配合生产厂长的工作安排及相关工作指示。负责提交本部门工作优化的建议及意见。
7、负责配合公司的其他相关工作安排。负责在部门内部贯彻落实公司以质量求生存的生产核心。