更新时间:2018-03-08
张先生
| 36岁| 本科| 5-10年工作经验 |未婚 |应用心理学
户籍:东阳市
现居住:东阳市
求职意向
期望职位:人事,行政,主管,经理,助理|全职
期望行业:计算机软件/硬件
期望薪资:3000~5000|想在横店镇工作
求职状态:
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自我描述
教育经历
2007-9 至 2011-6
[3年9个月]
大专|湖州师范学院求真学院|
工作经历(TA工作了4年11个月,共做了3份工作)
2011-4 至 2014-6
[3年2个月]
行政(验厂)主管|浙江双佳制衣有限公司
工作职责:公司名称:浙江双佳制衣有限公司
职位名称:人事行政专员
任职时间:2011年4月-2012年3月
工作职责:1.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理等综合事务工作;2.在行政副总的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作;3.负责公司资产管理;4.协助公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;5.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;6.负责公司办公楼的日常管理;7.协助验厂部门工作

公司名称:浙江双佳制衣有限公司
职位名称:验厂主管
任职时间:2012年4月-2014年6月
工作职责:1.完善公司验厂管理工作流程,主要负责欧美客户要求的验厂项目,如:人权、反恐、品质等,完成每年的wrap认证和bsci认证;2.独立维持iso体系全名运作,制定及修改iso体系文件,完成每年的质量和环境管理体系认证;3.拟定和推动落实公司的验厂,并合理地组织好团队,确保能够顺利通过验厂;4.协助副总日常行政管理工作
2014-7 至 2015-8
[1年1个月]
人事行政主管|义乌市泰莱制衣有限公司
工作职责:1.负责公司的宿舍管理、安全保卫和消防管理等综合事务工作;2.公司外联工作;3.负责人事制度的建立、完善,人员的招聘、面试、试用、转正、劳动合同(保密协议与竞业协议)的签订、资料入档,五险等相关人事工作;4.组织人事行政规章制度及厂务其它规定的制定与修改并落实;5.合理地组织好公司各部门,拟定和推动落实公司的验厂,完善公司验厂管理工作流程,负责欧美客户要求的验厂项目,如:人权、反恐、品质等,完成每年的wrap认证和bsci认证;6.总经理交待的其他临时安排
2016-8 至 2017-4
[8个月]
人事专员|浙江同力服装有限公司
工作职责:公司总厂员工2000多人。主要从事人事相关工作,新员工培训、入职离职管理、劳动合同签订、考勤整理汇总、处罚奖励整理等人事工作、各类车工任务、考核离职率等报表汇总;公司一般文件的起草;协助经理处理其他事务。