本人自2004年6月毕业后，一直从事行政、人力资源管理工作，主要工作内容包括公司日常事务维护、行政管理、人力资源管理、员工关系处理、客户关系维护等等。

持有国家企业人力资源管理师（二级）资格证书。 

具有十年以上行政、人力资源管理经验； 
熟悉国家相关的政策、法律法规； 
具有很强的计划性和执行能力； 
具有激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，富有责任心、事业心，亲和力强。 

通过多年的工作历练，积累了丰富的工作实战经验。工作期间，一直坚持学习相关工作知识和工作技能。经过系统的人力资源管理师培训与自己的刻苦学习，具备深厚的专业理论知识和实践经验，熟练掌握人力资源管理6大模块操作流程，对各个职能模块均有较深入的认识，尤其擅长招聘和内训。并且熟悉国家相关的政策、法律法规。 

同时加上近些年来的努力工作本身积累的丰富的市场策划和经营战略经验，能够从公司及行业的宏观角度出发考虑本部门的工作。合理安排好自己工作的同时，能为公司的良性发展提出自己的独立见解。