工作职责：1、全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，组织执行营业厅各项管理制度。 2、根据店面情况，制定科学管理规定，强化岗位工作流程。组织内部业务培训，对店员进行专业和服务技能的培训，提高员工销售技能，培养服务意识，管理员工形象、纪律，规范员工行为，提高整体团队精神、素质。 3、负责商品的调配与管理，合理配置资源。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理。 4、负责监督营业厅营收报表、明细帐簿、盘点单据、核对收支款项、做好营业日报、资金系统日清日结及稽核缴存。定期总结，按时上报各类报表、报告和材料，协助部门经理及时掌握营业厅的营业状况。 5、制定明确的业务指标，定期对指标完成情况进行分析和总结，制定工作计划和改善计划，提出合理化建议；组织、安排、管理店内的整体运营，带领部门员工完成销售任务。 6、建立与后台支撑部门的联系，协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，处理解决疑难问题、顾客异议、争议、售后服务，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

工作职责：1、负责生产车间产品制造全过程的质量监控，监督和检查生产车间现场清查工序，下发工序合格证及清场合格证2、对洁净区环境进行温湿度、压差、悬浮粒子、沉降菌等监测，确保生产环境符合GMP药品的生产工艺要求。3、负责原材料、半成品、待包装品、成品的取样及成品留样，配合QC做好相关检验工作(紧要检验、复标、检验报告书的审核)，发放检验报告书。4、负责对制药用水系统、灭菌设备，清洁等定期进行系统验证。5、对每一批生产记录进行审查，签署审査意见，并签字核发。