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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：如果企业与大学生签了四联单，是否等同于确认录用该位大学生了？答：是，因为学生拿到毕业证去单位报到，届时单位不与该学生签订劳动合同，单位需要赔偿违约金。同样，如果该学生毕业后擅自不去企业签约工作，也需要赔偿违约金。就业协议属于签订劳动合同的签约意向书，不属于劳动合同法调整范围。四联单上有印刷好…

汽摩、房产揽才忙 IT、金融正当红——3月无忧城市指数重庆篇

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“金三银四”眼下正是求职的好时节，重庆人才市场的招聘高峰也虎虎生威的来了。作为中国六大老工业基地之一，重庆73.38%的产业都集中在汽摩、建筑房地产、餐饮零售等传统行业，这些行业一直是重庆人才需求大户。而高新技术产业、现代服务业的比重仅为7.03%，招聘人才量较小。今年这一局面有望打破。随着IT、金融巨头落户…

[劳动法]事假该怎么扣钱？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友feiliao1的困惑：事假扣薪的公式是：底薪/21.75吗？还是底薪/当月应出勤天数？别外，有的公司把津贴、补贴都加入到底薪当来计算，这样合法不？（即底薪+津贴+补贴/21.75）　　[横店人才网特约劳动法顾问苗其巍答复：] 事假是员工因自己的个人事务临时无法上班，在征得公司的同意后，所产生的休假。由于缘起员工的个…

[劳动法]电子版入职协议有法律效力吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“搞笑金枪鱼”的困惑：我最近跳槽，新公司给我的是一份电子版入职协议，填写都是通过电脑操作完成，没有任何的手写，连签名都没有。公司把这个当作试用期入职协议，请问这份协议受法律保护吗？　　[横店人才网特约劳动法顾问苗其巍律师答复：] 我们知道《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订…

4月展望：招聘需求正旺，白领跳槽重二线

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：新年的鞭炮声渐渐消失在耳边，天上的仙人们享用完人间烟火后打着饱嗝刚刚离座，众多职场人却不得不离开倦恋的家乡，离开心爱人的怀抱，抖擞疲惫的精神，踏上新一年的工作征程。企业也早已参透求职者的“驿动的心”，他们的动作更快。春节刚过，众多企业就开始招兵买马，横店人才网数据显示，春节后第一周发布的空缺职位数…

告别危机，更要抓住机遇

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：——2010年无忧指数年中盘点金融篇 2010年，中国开始进入一个被称为“后经济危机”的时代。在这样一个时代，可谓是危险和机会并存。放眼国内,金融人才的招聘需求延续2009年的缓步增长、谨慎乐观的趋势，并在2010年前五个月直逼最高峰值2008年同期的人才招聘需求。2010年下半年的金融人才招聘需求是否能创下自2008年以来的…

面试：如何解决职业空白期

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　有些应聘者会有特殊的情况，比如“职业空白期”。那么这个问题该如何应对？我们可以从面试官问这个问题入手。面试官的考虑： 1．这段空白期对应聘者的业务技能造成多少影响？他是否可以很快进入工作状态？ 2．当前职位对于空白时间长短的最大容忍度是多少？他是否适合这个职位？ 3．这段空白是否会影响应聘者对于…

30岁剩女：抓不住工作，也抓不住爱情

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：女人，最终的幸福和归属，不外乎是和爱人共同经营一个幸福的家庭。这是很多女人内心深处的想法。不过，在现代社会，女人也要努力工作，经营自己的事业。很多30岁剩女既没有抓住一份好工作，也无力经营一份“优质爱情”。作为职场女性，首先要经营好自己，才能等到属于自己的幸福。案例：工作没方向，爱情没着落 Lily30岁…

3月才市展望：外企招聘渐放量冰点行业正苏醒

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：春节将近，眼下正是职场中最微妙的时节，职场人士们一边热盼年终奖的发放，一边估量揣度着春节过后“金三月”跳槽的机会和风险。职场形势与经济形势密切相关。在刚刚落幕的第40届达沃斯世界经济论坛年会上，“复苏”被众多与会者视作2010年全球经济的关键词，但他们同时指出，今年世界经济复苏的基础并不牢固。任何时候，…

[劳动法]辞职后不满三十天就走有问题么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友饭太平：我最近想辞职，只是普通的工作没有特别要交接的，我知道要提前30天通知企业，如果我交辞职信后不满30天就走了，企业会扣多少钱呢？会有其他问题嘛？另外，今年的10天年休也还没用，想用了再走，但企业一直用生产紧，人手少不同意用公休，这样是否合理合法？ [横店人才网特约劳动法顾问苗其巍答复：] 劳动者解…

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