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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　　　1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。　　　　2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。　　　　3、强烈的工作意愿。面试时要…

[面试]面试别败在最后五分钟

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番，但其中不少人在面试结束后却依旧“死得不明不白”。其中每年在求职路上倒在面试最后5分钟的人不在少数。根据横店人才网论坛（www.328job.com）最近的一项在线调查显示：超过97%的面试官都会在面试的最后时刻抛出一个看似漫不经心的问题：“你还有什么问题要问我…

部门解散，劳动合同理当解除吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：Venchen的困惑：本人是广州一企业技术职工，合同明年才到期，现在企业因各种问题需解散技术部门（仅解散技术部门，保留其它部门正常运行）。在解散时，我知道要向公司索赔违约金，但是不知道要索赔多少？在我们的合同里面并没有说明违约金的多少，只说明如果谁终止合同，就要赔尝对方的损失。我已查阅过《合同法》和…

离职员工有权领取年终奖吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：年年岁岁“奖”相似——又近年关，每每此时，各大公司都忙着工作总结、清点成绩，对于辛苦了一年的员工，也该“论功行赏”了。无论是公司有所图谋还是别无目的，以年终奖的方式对员工加以特殊酬劳，这种做法在国际上已成惯例，在国内职场也都有此“规矩”。公司的年终奖一般都在一月份发放，但在发放年终奖前已经离职的员…

详解《劳动合同法（草案）》

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：3月21日，作为我国第一部对劳动合同进行规范的法律草案《劳动合同法（草案）》（以下简称为草案）正式向社会公布，征求意见。之前我国只是在1995年版（1994年发布）1995年1月1日起正式实施的《劳动法》第三章专门用来规范劳动契约关系。《劳动合同法》是劳动法系内一部重要的基础性法律。在国外，这部法律通常被命名为《雇…

[面试]助你面试过关的九大细节

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　面试是找工作必经的一步，也在很大程度上决定你能否被录取。简历再华丽，经历再丰富，面试过不了关一样会被pass。　　　　1.电话通知面试给人留下好印象。　　　　有些同学，在我通知他面试的时候，根据接电话的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒；有的甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁…

员工违规MSN 辞退需三道坎

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：随着MSN、QQ为代表的即时通讯软件的繁荣，公司管理与之的斗争似乎就没有停止过。小张进入单位时正好是互联网大发展的年代，见同事们纷纷用上了MSN，她也入乡随俗学起了MSN。大家都觉得，利用MSN沟通便捷；公司则认为，MSN降低沟通成本，也持支持的态度。越来越多单位网络化后，小张的亲朋好友也纷纷用上…

年终奖：让企业作主

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：年终奖应该是员工应得收入的一部分，还是企业对员工的奖励？对春节前刚离职的员工该不该发放年终奖？有企业虽发放了年终奖，但是仍被员工告上法庭，最终惨遭败诉，为什么？…… 年终奖金应该是员工应得收入的一部分，还是企业对员工的奖励？尤其对没做到年底就离职的员工，是否应按比例发放？这一话题引起人们热烈讨论，…

[面试]不想去面试要不要主动与HR联系？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例：日前Jessie接到一家公司的电话面试邀约，当Jessie上网了解这家公司的情况后，觉得该职位不适合自己，不想浪费时间去面试，但当时电话中又答应去，Jessie觉得已经答应去，再说不去，很不好意思。分析： 69%网友认为会主动联系HR告知不去面试，在联系方式上，有五成人选择邮件告知。横店人才网论坛网友“流水…

违约金问题之自我诊断大法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：遇见劳动争议的违约金纠纷请先通过以下方法作自我诊断：首先，请确定你与用人单位所签订的所有协议上是否有违约金的约定。顾名思义，违约金是合同约定的产物，如果没有约定过违约金，那离职时不可能发生违约金的问题。其次，根据你所在的城市分类处理：北京违约金数额有限制《北京市劳动合同规定》第十九条订立劳动…

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