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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我在一家金融公司工作，2004年12月6日入职，约定试用期3个月，但由于以前没有从事过这一行业，再加上公司培训方面的问题，一直工作得不顺利，试用期到了又被延长了2个月。在试用期期间里，公司根本对我不闻不问，现在公司提出要辞退我，我很不甘心。再说我目前的经济状况不好，很需要这份工作，请问公司是否有理由…

公司搬迁我的违约金怎么算？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：公司从北京搬迁到廊坊，我跑班车受不了，当时也不懂怎么办，就以搬迁为由提出辞职，结果公司要我交违约金，于是我又以搬迁属于劳动条件改变为由提出与公司立即解除劳动合同。公司的合同规定员工提出辞职，“须向单位交纳违约金，违约金数目由单位定”。但我在签约合同时没有规定违约金的具体数目，这条条款是否合…

带薪年假国家是怎样规定的？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：您好！我在北京的一家外资代表处工作，2003年1月开始试用期，由于经历非典，公司借故延长了我们的试用期到9月，我有些疑惑，特向您请教： 1、请问国家是否有对带薪年假有几天的明确规定？ 2、带薪年假是否以在该公司工作满一年为前提？ 3、如果以工作满一年来计算，那么是从2003年1月开始，还是从试用期满开始。…

生育保险问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我来自广州市，从2002年4月至2004年11月一直按法规购买社会保险，包括生育保险。去年12月至今我失业在家，如果我在失业期间结婚生育，我是否可正常享受生育保险，即生育涉及的产检、生产等相关费用都由生育基金支付。我应该怎样去办理相关手续？此外，晚婚晚育一共可享受多少天假？据我所知，晚婚有13天，晚育顺产…

[面试]听懂面试官的“话外音”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　面试官认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语：　　　　1.很感谢你对我们公司的关注。　　　　2.谢谢你对我们招聘的关心，我们一做出决定就会立即通知你。　　　　3.你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试其他的申请人。　　　　应聘者听了诸如此类的暗示语之后，应该主动…

[面试]英文面试，你慌了吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　Mickey一直以为自己的英文够好了，不仅在大学时候就通过英文六级考试，还利用业余时间拿到了中级口译证书，平时周末也会参加一些英语角的活动。虽然没有很多实际应用的机会，但Mickey依然对自己的英语交流能力相当有自信。至少，在去面试之前他一直是这样认为的。　　可面试当天，Mickey的面前坐着一个金发碧眼的…

[面试]“是单身吗”与工作有何关系？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：为何询问单身情况——考虑将来的生育产假问题求职者的想法：横店人才网网友“氷凌”：我现在已经30岁了，之前一直在某外资企业做前台。不知是不是因为自己要求太高，没有心仪的男士能让我为之动容，因此才把个人问题拖到了现在。前段时间我和这家公司的合约期满，结果HR就以我现在至今还是单身，男朋友都还没有更不…

违反合同就要开除赔钱？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：在公司提供的劳动合同中有一些不合理条款，比如当员工违反合同被甲方辞退或开除，员工在办理解除合同的同时，还要向公司支付违约金壹万元。请问我们在签订合同时如何避免类似于此类的不合理条款。 spark [特约顾问苗其巍答复：] 开除、除名这些词语是1982年《企业职工奖惩条例》的内容，当年全国几乎都是国营、集…

婚假只能在一定期限内有效吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：公司规定婚假只能在结婚日的一年之内有效，请问这样的规定合理吗？ cl9409 [特约顾问苗其巍答复：] 这个问题我经过专门的论述，并在一些刊物上发表过看法，以下是一些片段：企业在自己的规章制度中规定婚假使用期限限制是完全合理的，但是要做到期限合理、程序合法！首先，对婚假的使用作出限制完全符合婚假设立…

坏帐怎能只让员工扛？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例 1999年7月，马军毕业于全国著名医学院，刚刚走出校门的他并没有和其他同学一样进医院做一名医生，而是选择进入一家著名外资医疗器械公司担任销售代表。上班第一天马军欢欢喜喜地到公司人力资源部签订了一份为期两年的劳动合同。初次踏上工作岗位，马军将全部热情和精力投入销售工作，再加上他的聪明与机敏，很快他…

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