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[面试]专家教你如何搞定面试“第一印象”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:有研究发现,当某人看到一张陌生的面孔时,他的大脑在1/10秒的时间内就能形成对陌生人好恶程度的判断。一项曾针对企业基础工种、初级管理岗位的招聘面试的调查结果表明,并不像大多数求职者认为的那样,现在用人单位会做全方位的考察,第一印象不起决定性作用。 实际上,90%企业会把简历中的工作经历、仪容仪表、谈吐举止…
[面试]没有名校文凭工作经验怎么吸引HR?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 据横店人才网调查的显示,在问及“企业招聘令你最困惑的做法”时,56.9%的学生表示很难接受企业一味强调需要工作经验。有同学说:“有些企业在招应届生时,仍然拿工作经验说事,真不知道他们的工作经验是从那里冒出来的”。而21.6%的学生反感企业以是否为名牌毕业生来判定学生的能力,仅有9%的学生认为企业故意压低薪…
劳动与人事仲裁有什么区别
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 上海市政府颁发了《上海市事业单位聘用合同争议处理办法》,并从今年起正式开始实施。根据规定区县今年也都将建立区县仲裁委员会。 我们接触到比较多的是劳动仲裁,对人事仲裁比较陌生。那么,人事仲裁与劳动仲裁到底有何区别呢? 受案范围不同 《上海市事业单位聘用合同争议处理办法》适用本市行政区域内建立…
四种加班不能拒绝
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定有四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见,如果劳动者不加班则是违法的。 这四种情形是: · 发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; · 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和…
补休还是加班工资谁说了算?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:某网络公司经理安排技术开发人员在公休日加班,32岁的工程师王小姐得知此事后,很不情愿。因为本周的公休日是自己5岁儿子的生日,她已经做好了一个“庆祝生日计划”,如果来单位加班的话,这个计划就全泡汤了,儿子一定很失望。但她转念又一想,大家都来加班,就自己一个人不来,一定惹经理不高兴。再者,按以前单位的通常…
[面试]面试时如何顺利谈薪成功
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:如果公司给出的薪资不到心理价位,怎样“讨价还价”能让公司接受不反感? 很多情况下,应聘者听到的薪资都是不到自己的心理价位的。这个时候就是看双方博弈了。 首先你要清楚自己的工种、技能是否属于比较走俏的。从现在的人才市场情况来看,技术类、市场类、管理类的高层次人才,是非常有话语权的。 基层岗位虽然也缺人,…
[面试]HR不喜欢“完美”型的求职者
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:案例: 小曼是应届毕业生,她在找工作前与其他同学一样做了很多准备工作,如看就业指导方面的书籍、经常上网了解招聘信息、听就业辅助讲座等。她认为应聘信很重要,是自己的一张“名片”,于是,尽其所能地包装自己的应聘简历,如制作封面、学校介绍、专业介绍、课目成绩、老师评价、勤工俭学经历等,同时复印自己的奖励证…
[面试]面试三大“雷区”勿入!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:雷区一:抱怨上个东家 “你为什么要离职?”此问题被众多无忧职场论坛(www.328job.com)网友认为是最难回答的问题。“我们的老板能力一般,却总对自己的员工要求特别高,最可恨还是耳根软,一些人本没什么作为,就因为会粉饰成绩,老板就会格外赏识,这样没眼光的东家,不待也罢。”如果你这样回答,恭喜你,踩到面试地雷…
[面试]最难HR提问:“阴魂不散”的职业规划!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 有着数十年工作经验的网友“sofie_j”在横店人才网论坛的
违约金畸高可以要求认定无效
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:案例: 小萧是一名外地进沪大学生,于2001年7月进入上海的一家国营企业。进入公司不久,公司即按上海关于应届毕业生进沪政策为他办理了相关的落户手续。当时公司只跟他签订了一年的劳动合同。 2001年8月份,由于公司内部进行调整,他所在的部门从总公司独立出来成立了一个公司,他们这些新来的员工与总公司彻底脱离了关系…
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