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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛（www.328job.com）网友fdsuah在论坛中询问：刚经历了一场面试，整个过程都非常顺利，临结尾，面试官询问他是否已经辞职？并且告诉他会在多久之内给出答复。对此，网友fdsuah表示，信心满满。那面试官给出怎样的信号才表示有望成功呢？横店人才网论坛网友投票显示：一般以下几种情况都表示你离成功不远了。…

我能个人委托保管档案吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我离开原单位有一个多月。我的档案在人才交流中心，属集体存档。由于种种原因，单位不肯开具解除劳动合同证明。我想将档案由集体存档改成个人存档，但人才交流中心说，必须有单位证明才行。在这种情况下，我如何才能将档案由集体存档改成个人存档？另外，由于单位不再交纳各类保险，我能以个人名义继续交纳保险吗…

发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：劳动法苑：我有一朋友今年五月份由于合同到期离开了公司，是公司提前10天通知不再续签合同的，他在该公司干了近5年。公司于今年8月发了上一年度（2002.4--2003.3）的绩效奖金，我认为这个奖金他应该有份拿。但他说他们公司有个规定：凡在发奖金日之前离开公司的员工都无权拿年终奖，（无论什么原因离开的）。请问…

[面试]如何应对面试官的“百般刁难”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛网友maizi11最近遇到一个面试官对他百般刁难。其实，并不是所有的面试官都是专业人士，也并非所有的面试官的能力都胜于你。如果面试时遇到对你百般刁难的面试官，你该如何应对？横店人才网职场专家认为，不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特…

[面试]发出offer却又不录用了，合法吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛（www.328job.com）网友“喵喵00”最近遭遇了收到公司offer却又被告知不被录用的“杯具”： “某天中午，我收到一家外企的offer，虽然工资低了点，但我还是兴奋至极，因为这是我所向往的企业。我对offer中的某些事务有所疑问，本打算下午致电去咨询。可还没来得及等我打电话去询问，对方公司的人事却主动打…

夏天企业应该发高温费吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我想请问一下，高温费发放是不是我们国家强制执行的？是不是对不同的企业有不同的标准？我现在一家外资企业，他的标准是多少？谢谢。 lsxhj2001 答复：高温费并不是国家强制要求企业发放的劳动报酬内容，实践中我们要看企业的规章制度有无类似规定，如果有这样的待遇规定，则企业应该发放。在劳动法理论上，劳…

[面试]HR最常用的20个面试问题及答案

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：来自横店人才网HR网友“HR女王”的分享：根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。　　我去应聘的时候，初试时我都会看这些问题，有些问题面试官的确会问，而我本人也做了有半年的初试官，也常会在面试时问起这些问题。　　问题1：你为什么想离开目前的职务？　　A.别的…

[面试]怎样的面试你应该拒绝？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛（www.328job.com）论坛网友小小小海龟和众多求职者分享了企业一系列的招聘骗局，其中也说到，有哪些面试是值得怀疑，是需要大家果断拒绝的： 1、凡是第一次面试就和你提收费的建议你不用给它面子，直接打断它的面试，并且要回自己的相关资料闪人。（这个一定要切记，如果你没有给它简历，但是在公司它要你…

对“不定时工作制”多个心眼

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据规定，对于因工作需要在休息日或法定假日加班的，应按照相应的比例发放工资。但这些都是针对定时工作制的情况来说的。当劳动合同双方约定不定时工作制时，劳动者在上述时间内工作是否仍应享受这样的待遇呢？如果用人单位不给予相应补偿，是否就是侵犯劳动者的权利呢？　　刘某在2000年5月1日与某公司签订了担任销售…

如何判断休息日是否算加班？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我公司的每天工作时间是8：30~11：30；12：30~17：30共八个小时。2003年8月1日，我公司的总经理在员工会议上说“反正大部分员工周六都来加班，我们就周六正式上班”。当时员工都没敢提出反对。第二天我在公司周计划会议上提出周六如果有私事怎么办？另一个经理说请个假没关系的。现我要处理结婚和房子问题连续2个…

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