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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：随着经济的发展，劳动争议纠纷逐渐从拖欠工资、劳动合同解除转向培训费补偿、社会保险等方面。企业为员工个人提供培训机会原是双方得益的事情，但有时处理不当，会使劳资双方都出现不愿看到的状况。案例：小李2000年进入A公司做技术部门的工程师，并签订了三年的劳动合同。由于小李业务上一贯表现很突出，2001年12月A公…

辞退劳动争议的经济补偿金问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案情：张威在一家国有软件公司工作，2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知，其中写道：“由于集团结构调整，市场推广部没有张威适合的岗位，经研究决定做辞退处理。”公司人事部告诉他，除支付其7月16日至26日的工资外，还支付一个月基本工资（张威在降低工资后的月薪为3500元）经济补偿金，共计3900…

我这算违约吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：前两天我在网上看到一条招聘信息，一个房产公司招聘兼职文秘，主要要求就是有充分的业余时间，上网方面，就可以，开始没当回事后来因为急需钱所以就去应聘了一下，心想反正平时也经常上网，要是顺便还能赚到钱岂不是更好！那家公司是一家房屋中介公司，主要是做公寓之类房屋代理业务的。面试通过后，需要签三个月…

[面试]掌握面试的五大经典策略

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：经典策略1：学会打断选手　　　　你必须打断选手，这无可避免。否则他会一口气说上10个小时，还全是不相干的事。他正兴致勃勃地告诉你在肯塔基州的办公室旁有一座难闻的养猪场，你忍心打断吗？可是，任其滔滔不绝下去才是最不能容忍的。这会让他没有时间去讲工作上最重要的事。所以，一旦话题脱轨，马上拉回来。每3～4分…

[面试]试用期不过，教你如何向下家交待

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：任何一家公司在招新员工的时候，得知他曾被某公司辞退，那么这家公司就会谨慎起来：他为什么会被辞退？同样的问题会不会再次发生？等等。那么，如果某位员工在试用期里被公司辞退，对下一家公司的HR应如何回答上一次被辞退的经历呢？对这一问题，横店人才网采访了无忧论坛（www.328job.com）上的一些网友，大多数网友则…

面试中最常见的12个问题应对技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1．你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业？　　　　提示：既然面试，说明你选择打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服；很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。　　　　推荐答案：我目前不考虑创业；我的…

对“约定”不能掉以轻心

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动关系属于民事关系，所以它也适用“有法定从法定，没有法定从约定”的法律原则。也就是说，对某问题，如果国家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定，那么合同双方必须按这些规定处理，即使在合同中没有明确规定，也要按这些规定，这就是“有法定从法定”。如果在某个问题上没有法定的规定，则要看合同双…

[面试]这10种人面试最易失败

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近我们市场部同事收集了一些有趣并且正变的多见的求职面试现象，放在这里供大家一“品”，如果你有更离奇有趣的故事，欢迎你讲出来。　　　　1.不知道面试什么工作　　　　“不好意思，我申请的是什么工作…

合同期满，协议未完，能走吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求。现公司管理日渐衰落，人事制度奖懒罚勤等等，本人也觉得不能更好地发挥所长，长此下去必将“消亡”。虽然公司对我也有知遇之恩，但是人各有志，总想到外企去再…

[面试]教你识别面试官的“话中话”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据横店人才网论坛（www.328job.com）网友的分享，笔者总结了在几种常见情况下，面试官的话语中可能存在的“话中话”：　　　　1.当面试官打断你的陈述时　　面试官：“能否说一下具体情况” 　　在求职者讲述自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此时，求职者需要注…

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