横店人才网328job.com：面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。 攻略一：面试前干什么 研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企…

横店人才网328job.com： 简历是敲门砖，用人单位的HR都是通过简历来决定是否要向求职者们发出面试邀约的。所以，每位求职者在制作简历与投递简历时都会花尽心思。不过，在网上有很多关于简历的传闻。这些传闻到底是真是假，关于简历的真相究竟是什么？在手册的最后，就让我们来一探虚实。 问题1：把简历发送到企业留下的邮箱比在线投递更有效…

横店人才网328job.com：　　首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。 　　 1.时间 　　 　　1)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击哈佛商学院简历样本。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总…

横店人才网328job.com： 　　生活中向来不缺乏美，而是缺少发现美的眼睛，同样对于那些工作中自称一无是处的“路人甲”当然不是毫无优点，而是不懂得针对具体的招聘岗位发掘自己的优势，然后对个人简历进行包装，以做到投企业所好。一份简历的“自我评价”部分是头，“工作经验”部分是身体，对于那些只花15秒钟浏览一份简历的HR，要想抓住他们…

横店人才网328job.com：邓律师： 您好！我是一位工程师，前不久我应聘到一家公司就业时，该公司要求我签一份保密协议，该协议包括一项竞业限制条款，规定：签订保密协议的职工，在与本公司结束雇佣关系后，不得加入与本公司有业务关系的其他单位。我很不明白，企业有权限制我跳槽到哪里吗？这种协议受法律保护吗？ 读者：张玫 张玫读者： 您好，…

横店人才网328job.com：对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢？…

横店人才网328job.com：面试中，考官的第一个问题通常都是：“是否可以先请您作一下自我介绍？”其实大多数面试考官的手头都已经有求职者的简历了，但他们还是会要求应聘者作一个自我介绍。因为这个问题既是一个很好的开场白，又可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。 　　对第一“问”的回答，将决定考官…

横店人才网328job.com： 工作经验少怎么办？ 不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上（包括一些学校开展的）一些所谓“评估机构”把评估当成“…

横店人才网328job.com：两案件涉及的论题 一、在实行劳动合同制后，职工是否可以兼职和从事第二职业，国家法律法规对兼职和从事第二职业有没有禁止担任哪些职务的约束依据？ 二、怎样区分本职和兼职工作之间的关系、第一职业和第二职业的关系？ 三、在市场经济前提下，参股占半数，担任企业法人代表是否是一种劳动关系？四、企业规章制度中违反…

横店人才网328job.com：问：你认为某个职位（销售主管、执行经理、主管助理）所需要的最重要的资历是什么？ 答：确保回答2～3个行动—结果格式的方案。 问：你的管理风格如何？ 答：坦白至上，切忌说谎。可以说自己与全体同事沟通得很好，你尊重他们的意见、让他们了解事态、督促他们完成工作，而且同样擅长与高层人员沟通。 问：你在工作中如何…