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职场资讯
[简历]英文简历不可这样写!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:写英文简历要应注意避免的几个地方: 1. 长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记YRIS(Your resume is scanned, no tread)原则,招聘雇主只是在扫描您的简历。 2. 缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。 3. "I"(我):因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"I"(“我”)的…
永不抱怨
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:如果你研读马云的人生,在前37年里,他的人生就充斥着两个字:失败。37岁之后,他突然就飞黄腾达了,秘诀就四个字:永不抱怨。 我接触的成功人士加上我自己的体会,让我对这四个字的认识越来越深,成功的秘诀就是这四个字:永不抱怨。 我家在装修的时候,我对装修的唐师傅也是赞不绝口。对…
[简历]五招让你的简历进入企业“法眼”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:有不少求职者都很不服气,为什么企业在短短的几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业筛选简历的流程和方法,也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。 1. 硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关,首先关注的就是硬性选择标准,企业设置较多的硬性标准为:…
减慢前行的速度
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:表弟聪颖异常,读书时成绩优秀,小学、重点中学,一直到全国知名的大学,他闲庭信步般一一走过。大学毕业,他到美国读了硕士,回国后到某家外企任职,凭着扎实的专业知识和对国际市场的了解,一年后,顺利升迁为重要部门的经理。 一次,在做一笔生意时,他大意失荆州,看错条款,使公司遭受巨大…
真正有品德的人
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:“真正的美德是背地里所做的一切事情都可以公诸于世。” 有两个刚从学校毕业的年轻人,在尚未找到工作时一起相约旅行。他们在旅行途中到达一个小镇,由于人生地不熟,开车的威廉又是个生手,当车从斜坡高处向下滑行时,不慎撞到一辆停靠在路旁的轿车。两人下车查看,自己所租的…
[简历]求职,先从简历盘点开始
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 美国职业心理学家研究发现:在人的一生中,工作时间可达30-40年,期间人们转换工作的次数平均可达8-10次之多,因此,简历绝对不是一张纸那么简单,而是你人生的“地图”。 也正因为此,在选聘心理学家的工具箱里,简历被提升为“个人资料”,用于“解读”应聘者的工作动机和职业胜任能力。作为选聘顾问,我每…
找竞争对手
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:在非洲草原上,生活着一种奔跑时速达100千米的黄羚羊,它跑得不但比猎豹快,且在奔跑时转向也远比猎豹灵活。虽猎豹很难捉到黄羚羊,但年轻的猎豹只要见到黄羚羊都要拼命追赶。有时,猎豹跟随黄羚羊突然转弯时常摔得前仰后合。 考察野生动物的专家对此迷惑不解,猎豹为何要追比自己快的猎物?经…
[简历]你的简历完美了吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:你的简历够完美吗? 制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供…
[简历]猎头是如何看简历的?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:如果你有这多年的工作经验,如果你有这不错的职业背景,那恭喜你,你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是,在众多优秀人才库中,怎样让你的简历给猎头一搜即中?所以如果你自认为是优秀人才,那不妨来看看猎头们是怎样看简历的。 1、曾经任职的企业 首先会看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺…
奇特的面试
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:某广告公司以高效率、高效益著称业内:据说其选拔人才的方法苛刻而奇特,但至今没有人知道细则,即使那些应聘落选者,对考试经历也是守口如瓶。 刚毕业的我,决定去试一次。不料选拔过程很简单:第一轮集合所行应聘人员来公司大会议室,指定-个题目,在规定时间内设计一件作品,然后由专家…
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