横店人才网328job.com：大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你…

横店人才网328job.com： 　　328job导读： 一、常见的影响员工满意度的因素 　　1.年龄。年轻人对工作有更多的期望，而当一个人慢慢长大，社会经验变得丰富起来，对环境的评价逐渐现实之后，满足感就会提高。因此，年长者有较高的工作满意度 。此外，随着年龄的增长，人的社会地位的提高也是满意度提高的一个因素。 　　2.职业阶层…

横店人才网328job.com： 　　328job导读：在上班的路上，从远处你看到一群人在围观，好像有什么事发生了，但由于距离较远，你无法看清楚，你有种不祥预感，你直觉这件事会是什么？ 　　Ａ、交通事故。 　　Ｂ、路人打斗。 　　Ｃ、小偷偷东西被抓了。 　　Ｄ、发生命案。 　　Ｅ、非法集会。 　　Ｆ、免费赠…

横店人才网328job.com： 　　328job导读：一位年轻人在杜兰特公司找到一份工作，半年后，他很想了解公司总裁对自己的评价，虽然他觉得事务繁忙的总裁可能不会理睬，但这位年轻人还是决定给总裁写一封信。他在信中向总裁问了几个问题，最后一个，也是最重要的一个问题是：“我能否在更重要的位置上干更重要的工作？” 　　没…

横店人才网328job.com：中文简历加上英文简历已经成了不少求职者简历的“标准配置”，那么既然已经要做了，我们是否该奉行“简历没有完美只有更美”的宗旨。俗话说细节决定成败，如果因为简历中细小的错误而不幸淘汰，使其成为一份“自杀式”的简历，岂不是得不偿失。328jobBBS财务大本营近期邀请了职场专家为大家剖析英文简历中的“沙子”，…

横店人才网328job.com：大量的简历投出去，为什么一个面试机会也没有？ 为什么我符合企业要求，而没有回复呢？ 为什么简历被浏览的次数一直为零？ …… 从横店人才网调查看，求职者网上投递简历的困惑之一是，个人简历没有人看，连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀，为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢？要解决…

横店人才网328job.com： 　　328job导读：一个星期六的早晨，一个牧师正在为讲说词伤脑筋，他的太太出去买东西了，外面下着雨；小儿子又烦躁不安，无事可做。跑来找他玩。 　　他随手拿起一本旧杂志，顺手自一翻，看到一张色彩鲜丽的巨幅图画，那是一张世界地图。他于是把这一页撕下来，把它厮成小片，丢到客厅地板上说：“强尼，…

横店人才网328job.com：　　作为简历的主体，HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实，同时也会根据公司、岗位的择才标准对候选人做出最终的判断。求职者能否得到初面的机会，工作经验部分的内容是关键。针对工作经验部分的写作，横店人才网职场专家给出以下几点建议： 　…

横店人才网328job.com： 　　328job导读：1、与人约会，你通常准时赴约吗？是（） 否（） 　　2、你认为自己可靠吗？是（） 否（） 　　3、你会因未雨绸缪而储蓄吗？是（） 否（） 　　4、发现朋友犯法，你会通知警察吗？是（） 否（） 　　5、出外旅行，找不到垃圾桶时，你会把垃圾带回家去吗？是（） 否（） 　　6、…

横店人才网328job.com：作为应届毕业生，在求职的时候，也许你投递了无数的简历，回复的多少？简历的回复率直接与你的简历制作有关，如何提供你的简历回复率呢？几点介绍了让你的简历提高回复率4大秘诀。 写点文字，告慰双方。一个来自金星，一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。 一、不投超过50封简历，不要唧歪 如果你翻开一本求职指南之…