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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：一天，狮子建议9只野狗同它合作猎食。它们打了一整天的猎，一共逮了10只羚羊。　　狮子说：“我们得去找个英明的人来给我们分配这顿美餐。” 　　一只野狗说：“一对一就很公平。”狮子很生气，立即把它打昏在地。　　其他野狗都吓坏了，其中一只野狗鼓足勇气对狮子说：&ldqu…

螳螂捕蝉，黄雀在后

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：晋文公领兵出发准备攻打卫国，公子锄这时仰天大笑，晋文公便问他为何仰天大笑，他说：“我是笑我的邻居啊！当他送妻子回娘家时，在路上碰到一个采桑的妇女，便按捺不住就去和采桑的妇女搭讪，可是当他回头看自己的妻子时，发现竟然也有人正勾引着她。我正是为这件事而发笑呀！” 　　晋文公…

高薪族面临失业的危机？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：高薪族正在面临失业危机？面临失业之--专业技术缺乏竞争力的人案例：李小姐前年被一家企业高薪聘请为高级秘书，这令她的亲朋好友大为羡慕，也让她自己得意了好长时间。可是，企业的经济效益在近两年并没有很大提升，总经理也在考虑削减不必要的开支。李小姐的薪水跟着下跌了不少，一时心理上很难接受。除…

人才测试电脑算命？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：如今，义乌的人才市场有个怪现象，“人才测评”在义乌是两头热：一方面是得到越来越多的企业和人才青睐；另一方面，不少的企业和人才对此不屑一顾，甚至称之为“电脑算命”。人才测试火起来　　义乌人才网在人才市场中了解到，不少用人单位都有这样的感慨：“招聘人才进单位，…

总经理心中的好员工

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：国内十大企业总经理身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。义乌人才网指出：要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考…

人事测评真那么“神”吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：中国有句古话：“权，然后知轻重；度，然后知长短，物皆然，心为。”义乌人才网指出：要了解一个人才的“全面性能”，却绝非了解轻重长短那么简单。行政部门为有效选拔、考核和使用人才，为每个职位都做了许多诸如学历、文凭、工作经验等硬性规定，但往往是隔靴搔痒，无法触及到职员的内…

测评员工的一些技术性问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：我们知道，所谓测评就是测量和评价，即调查者依据一定的法则和标准，通过系统地、科学地、全面地搜集、整理、处理和分析信息，用数值来描述测评对象（员工）在德、能、勤、绩等方面的性状并给予定性或定量评价的过程。比如说，我们要测某一物体的长度，就要先选取一个参照物，然后将被测物体与参照物相比较所…

你的另一半会是哪种职业

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：如果你有一个独生子，你会送他上哪种补习班呢？ A小提琴 B变魔术班 C绘画班 D棒球队 E资优教育补习班义乌人才网解析：可以知道你心目中理想的结婚对象！潜在心理学中说，对于女性而言，儿子是丈夫的代替品。换句话说，从想让孩子成为什么样的人，正代表你心目中丈夫的理想职业为何。 ★A、…

如今社会最流行的测评方法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：人事测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。义乌人才网指出：经过长期的发展和适应不同情况的需要，形成了多种人事测评方法，下面就当前常用的几种测评方法作一介绍。一、面试面试是通过测试者与被试者双方面对面的观察、交谈，收集有关信…

打通人才的瓶颈“人才测评”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：如何选准人才、挖掘现有人才的潜能，如何用好、用准人才，怎样才能留住辛苦招聘来的人才等问题。义乌人才网指出：要解决这些问题就必须在人力资源的运作中使用好科学的人力资源测评技术。义乌新区一家拥有１０００名员工的中外合资企业，由于业务的飞速发展，由单一生产线改为分班组生产形式，并在过去的…

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