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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：职员要在不断的学习过程中来提高自己，在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。在培训的过程中更要提高企业职员的培训效果、加强企业培训的管理，东阳人才网认为特别要注意以下几个方面：　　提高职员的基本素质的培训--忌讲解枯燥　　提高职员基本素质培训的内容多数是理论方面的，在讲解的过程…

高效的团队应注意几点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：英国科学家做过一个有趣的实验，他们把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢里。蚊香的火光与烟雾使惊恐的蚂蚁乱作一团，但片刻之后，蚁群开始变得镇定起来了，开始有蚂蚁向火光冲去，并向燃烧的蚊香喷出蚁酸。随即，越来越多的蚂蚁冲向火光，喷出蚁酸。　　一只小小的蚂蚁喷出的蚁酸是有限的，因此，许多冲锋…

营销培训低效的原因

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：一、培训心态不正确　　培训是企业的一项战略，需要持续不断的进行，不可能一劳永逸，而许多企业把培训当成最神的壮阳药，想马上见效，而且效果持久。这种培训心态导致对培训心理期望过高，结果可能总是失望，对培训失去信心。还有一些企业老板坚持培训无用论的心态，强调在实战中学习和提升，就是进…

白领一族一生抱怨106天

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：调查研究显示，普通人下班后平均要花14.5分钟的时间向朋友和家人倾吐郁闷心情，相当于一生中要花106天发牢骚！而这其中牢骚最多的莫过于经理助理、酒店服务、餐饮服务员或者企业中层员工了。据英国《每日邮报》报道，英国家具连锁店DFS在对2000名上班族进行调查后发现，45%的人比一年前更难放松心…

薪酬发放是否需要选时机

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：选取合适的薪酬发放时机选取合适的薪酬发放时机同样是一门艺术。等额的薪酬，因为发放的时机不一样，其激励效果将大相异同。企业应把握好薪酬的发放时机，动态化地选择职员的薪酬发放过程，不断给职员制造意外的惊喜。　　比如，适当缩短常规奖励的时间间隔，保持激励的及时性，有助于取得最佳效果。…

面试前的准备

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：面试时，你能说会道的天赋说不定就是祸事，你的滔滔不绝可能就会让你与这份工作失之交臂。需要记住的很重要的一点是，面试官也是普通人，他们的注意力也会随着你的讲话而渐渐分散。横店人才网介绍：明白这一点对于面试期间的有效沟通十分关键。当面试官让你“介绍一下你自己”的时候，你的回…

面试时最容犯的高级错误

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。　　面试时最容犯的高级错误　　一、不善于打破沉默　　横店人才网介绍：面试开始时，应试…

求职趣事：这次面试既然三个小时！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：面试有时并不是严谨的、严肃的，有时候面试也可以是轻松的、愉快的。横店人才网专家分析：但是在这愉快轻松的氛围下，是能看出求职者性格人品的，他喜欢怎样舒服的姿势休息，他又喜欢在什么时候开口发表他的意见，她一个弱女子既然懂得给面试官端茶倒水…这些小情景无一不能体现出求职者水平能力。 …

好内容才是好简历

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：简历，雇主们最想看的是你用什么证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。向很有希望录用你的公司展示你可以为他或她做些什么才是最重要的。　　横店人才网介绍：首先，你必须明确知道，在你的工作…

面试怎样回答“你有哪些缺点?”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点?”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。“你有哪些缺点?”面试中这个问题是经常被问到的，面对这个问题，哪些回答是不被喜…

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