欢迎登录东阳横店人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
地图找工作
人事文档
职场资讯
会员中心
更多服务
门店招聘
兼职招聘
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场观察
劳动法规
人事调研
东阳横店人才交流中心
网站首页
>
职场资讯
90后大学生毕业季工作方向
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:今年,我国预计会有680万大学毕业生将踏入社会,他们中大多数都是“90”后。横店人才网专家介绍: “90后”的成长轨迹恰好是中国发展的“黄金20年”,也是中国从传统社会向现代社会变革最剧烈时期,在市场化、全球化、信息化等多股潮流下,整个社会的阶层结构、文化心理、价…
今天,你谈了吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:目前大学生找工作,怎样争取到自己满意大薪水成了首当其从的问题。薪资,谈还是不谈?怎样谈?成了求职者的一块心病。墨子曰:“志不强者智不达,言不信者行不果。” 首先,大学生刚走出校门,不知道自己回从事什么行业,甚至对于自己所从事什么样大岗位也没有规划。由于一直呆在校园中,大多数…
hr要成为员工心目中的大众情人
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 众所周知,HR未来的发展方向是成为企业的“战略伙伴”,但在现实中,老板总是更加注重财务业绩,强调市场压力,HR工作只能是“暂时先放一放”。 于是,很多人开始感叹、责备:“老板根本不重视我们的工作”、“营销部的人根本不把我们HR放在眼里”…… …
面试约到咖啡厅 谁来买单成人品问题
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:在特殊地点面试,肯定会出现平时面试不会出现的情况,而这些突发状况往往就能反映出求职者的人品、禀性,由此可以判断出时候适合岗位工作是否录用。 前不久微博上传出一则面试趣闻,某大型公司招聘,将地点安排在了咖啡店,而应聘者的硬件基础也是非常过硬的:北大毕业,MBA。面试官是为女孩子…
从员工到管理者的七个成功特质
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:与许许多多的中国企业家、总经理、职业经理人沟通交流,都时常会问起我相同的一个问题:“禹老师,什么样的员工会与众不同?什么样的员工可以获得提拔?”有无数人同我说过、讨论过。但或许你是第一次看到并悟到在企业真正获得上司提拔和赏识的秘诀,绝不与你开玩笑。尽管有时你的上司在会后对你大加赞赏,老板…
如何拿百万年薪
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:百万年薪是每个员工所期待的。经常听说“百万富翁”、“打工皇帝”,究竟哪些人、哪些行业、哪些职位,奋斗多少年才能拿到百万年薪?怎样才能拿到百万年薪呢? 什么的职位能拿到百万年薪? 横店人才网的猎头部的咨询顾问为你揭秘:“从全国范围来看,各行各业都有拿百万年薪的…
聪明hr必备的9个问题,瞬间淘汰不合格面试者
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 对于HR而言,最痛苦的事情,莫过于每天面人无数,而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上,如果你是一个睿智的HR,那么你能瞬间发现哪些求职者是可以被淘汰的。你想做一个聪明的HR吗?那么,掌握以下十个问题,将祝你一臂之力。 1、你为什么被解雇? 当HR问这个问题的…
hr如何应对要求过高的求职者
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:前几天,一位朋友向我大倒苦水。他说,现在的年轻人太好高骛远了。工作经历简单,工作经验不多,对工资的要求却一点也不低。工资要求高也就罢了,问题是你对即将担任的工作有点基本对路的想法也行啊,可是交谈下来却发现对方对应聘的工作毫无认识。就这样的应聘者,他居然敢要一万甚至二万的基本月薪。 这让我又想起了…
hr管理精粹10则
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:精粹1:踏弱音板 在弹钢琴时,有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点,但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点,避免它的缺点,这样才能鼓起工作中的士气。 精粹2:表扬在先样做。先把他的优点提出来,就是铺平了批评的道路。切记:即使最有涵的人,也不喜欢指出他做错了…
求职者面试尽量少说谎
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:求职者面试尽量少说谎,横店人才网专家分析:面试当中经常见到各种谎话,有些是为了保护自己隐私不得而为之,但有些则是单纯的欺骗面试官以达到拿offer的目的。这样的行为是不被面试官认可的,其实面试通过也只是成功求职的第一部分,另外一部分则是录用期的考核。这个时候就能看出你的实际工作能力了。那么…
首页
上一页
1875
1876
1877
1878
1879
下一页
最后一页
职业指导
简历指南
面试宝典
职场观察
劳动法规
人事调研
东阳横店人才交流中心
热门资讯
职场“三无”80后:无方向,无目标,无实现路径
超半数白领不知青年节可放假
民企PK外企,你选择哪个?职业选择之讨论
你有找到好工作的运气么?
职场“绿叶”:如何从边缘走到核心?
推荐资讯
【支付宝/微信】城市服务商 商圈推广人员招募启事
东阳市社区矫正社会工作者总成绩及入围体检人员名单
东阳市画水镇人民政府招聘工作人员公告
关于公布东阳市城市建设投资集团有限公司公开招聘报名资格审查合格人员名单
关于公布东阳市公路养护有限公司面向浙江广厦建设职业技术学院2020年应届毕
企业微信