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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：大学中有一门专业叫社会学专业，我们都知道在社会中每个人都有着自己的生存模式。那么什么是社会学专业呢？社会学专业的就业方向是哪些找工作难不难呢？　　社会学其实是一门分析各种社会现象并且研究社会中人的行为，来进行探求如何解决社会问题的学科，社会学的研究领域涉及到我们身边的家庭、学校、…

2012年义乌市新兴行业人才紧缺

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：据统计，今年义乌市在网上发布的职位数已经超过了3万条，同比以往都增长了20%，近几年各大企业用人单位对人才的需求量越来越大。在这些职位中，我们做出了一些排行数据，发现2012年年初至今，房地产行业的人才需求量虽然仍位居义乌各个行业之首，但同比下跌了5.9%。可见义乌的房地产开发行业用人需求呈现…

面试技巧三：变压力为动力

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：在压力面试状况下，面试官通常是这样考察的：第一，关注应聘者的表情展现，如面色的变化、僵硬的程度；第二，关注应聘者情绪的控制过程及办法；第三，关注应聘者在压力情况下的逻辑思维，展现出来的沟通内容及内容的表达方式。有些应聘者就是因为不知道这是压力面试，而是从其他角度来胡乱揣测--面试官喜欢…

职场男士服饰搭配技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：大学生面临就业和即将不如社会，二十来岁的年纪，无论是男孩还是女孩，都希望能得到异性的吸引，并找到合适的对象。有这样的想法就免不了与人交流了，俗话说人靠衣装马靠鞍，首先得从外在形象树造做起。下面讲讲职场男士服饰搭配技巧和注意事项　　1、衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长　　根据一…

面试技巧一：明白这是压力面试

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：在压力面试状况下，面试官通常是这样考察的：第一，关注应聘者的表情展现，如面色的变化、僵硬的程度；第二，关注应聘者情绪的控制过程及办法；第三，关注应聘者在压力情况下的逻辑思维，展现出来的沟通内容及内容的表达方式。有些应聘者就是因为不知道这是压力面试，而是从其他角度来胡乱揣测--面试官喜欢…

找到属于你的高薪捷径

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 91job（义乌人才网）导读：眼下的跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。许多人忍不住想问，难道就没有什么捷径可图吗？向阳生涯职业规划专家的…

应对压力面试的三步走

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：无论面对何种压力测试，都应遵循基本的展现程序。下面看看91job（义乌人才网）分享的小技巧：应对压力面试的三步走第一，展示出一种职业成熟的心态，即面对压力，一定要放松和冷静。第二，展现一种信心，不管任何问题你都要有信心，“我一定能精彩地回答你”，这可以把你的思维模式导向成功…

好公司好上司你选哪个？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：在好的公司如果遇到了蹩脚的上司，你会怎样做呢？如果让你选择一个好的公司还是好的上司你选择哪个呢？很多人都会向我请教我这样的问题，而每个人的想法不同得到的答案也就有着非常大的分歧，也让我惊讶不已。我们之所以感到如此意外，是因为这绝对是一个简单得不能再简单的问题。如果必须在这二者之间进…

只因校名太长而被拒绝录用

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：现在的用人单位在招聘新员工时总是会想着法的出难题，本来这些测试是用来了解应聘者各方面的考核能力的，但是有些公司则以此作为选择人才的标准，比如你的身高不够，你是一张大众脸等等类似的问题比比皆是。不少用人单位也优先把企业形象考虑到招聘新员工身上，即使能力合格但不符合公司形象的也一律不用…

面试技巧六：换压力测试为品质测试

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：在压力面试状况下，面试官通常是这样考察的：第一，关注应聘者的表情展现，如面色的变化、僵硬的程度；第二，关注应聘者情绪的控制过程及办法；第三，关注应聘者在压力情况下的逻辑思维，展现出来的沟通内容及内容的表达方式。　　有些应聘者就是因为不知道这是压力面试，而是从其他角度来胡乱揣测--面试…