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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：中国宁波网讯近些日子，记者遇到好多人已经或者正在计划另一种充电方式——旅行。这样的旅行侧重于散心，不需要特别长的时间，或许就只是双休日两天时间，而且也没有特别的计划，说走就走。有人会觉得花费这么多车马费，就待两天很不值得，但是他们却认为，时间不重要、住宿不重要、美食不重要，寻找自我、给心…

接听面试电话时需注意的基本问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：通常情况下通知面试都是采取电话方式。求职者与企业间的第一次正面接触从面试通知电话开始，但是许多求职者会不自觉地忽视了这次接触的重要性，造成尚未进入面试就已被淘汰出局的尴尬局面。　　接电话时应注意礼貌。　　如果接到通知电话时你正在单位或其它场合，不方便回答对方的问题或询问相关事项，应当及早说明&ldq…

面试礼仪——见面的礼仪

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试见面时行一个标准的见面礼，会给对方留下深刻而又美好的印象，直接体现出施礼者良好的修养。面试头十分钟（产生第一印象）：　　求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面。必要的自我介绍：准时赴约，最好提前十分钟到达，这样可以稍微平静一下心态，整理一下服饰，然后以饱满的精神出现在主试面前。　…

银行员工辞职报告范文（二）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：银行员工辞职报告范文（二）尊敬的xx银行领导：　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此…

面试时应聘的职位是绝对不可以问

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：小杨天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸，抱怨企业挑剔，抱怨企业趁人之危，给低廉的工资，抱怨他们的不尽情理……从来没有听她说总结自己，反思自己。　　好不容易，一个企业来电话约她去面试，她兴奋的手舞足蹈，虽然已…

职场受挫后自我调适方法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折，许多人常常会痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。职场受挫后，如果不于善自我调适，而使心理失衡，不仅影响人的工作、生活，还严重影响人的健康(健康食品)。职场…

沟通：职场战略的金钥匙

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：沟通，是职场战略的金钥匙。在一个电视台的对话栏目中，一个家电企业的副总裁现身说法：“我曾是个内向、怯懦的工程师，但后来却一路顺风，屡获提升。当我担任公司副总裁的时候，回头看到与我一起进公司的同事仍在原地踏步时，不禁感慨‘他们比我聪明，也比我努力，惟一欠缺的是沟通’。”由此可见沟…

文员是做什么的？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　文员是目前文职类工作中最常见的岗位，从业人员大多是年轻女子，可以说是碗“青春饭”。　　想应聘文员的求职者要有文字功底，会使用办公软件，为公司写文件、做会议记录、接待客人、办公室里的清洁、处理各种资料、打印、复印，简要的就是把文件资料整理好、把上级领导和各部门主管交代的工作做好。　…

手把手带你走通面试流程

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对于很多求职者来说，面试可谓是“步步惊心”——说错一句话、做错一件事可能眼看要到手的工作就没了。在面试中究竟有哪些细节是需要注意的？又有哪些绝对不能烦的禁忌？就让这篇文章来手把手教你面试成功术！　　参加面试压力是很大滴。我们中的大部分人都不是推销员，而想要找到心仪的工作，我…

面试遇怪招学会“见招拆招”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：乔布斯在招聘员工时，会故意刁难面试者。有一次，他对一名来面试的太阳报高级人力资源经理说，“一开始就没有打算聘用你，如果没有什么要说的，就可以离开了。”殊不知这也是面试的一部分，如果她敢于据理力争，或许就不会落马了。　　与这名面试者一样，刚刚迈入社会的应届毕业生们也频频遇到怪题。其实精明…

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