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职场资讯
你上班是怎样过来的
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:你上班是怎样过来的 每天上班下班,大家都是怎么过来的呢?是勤勤恳恳,浑浑噩噩,过一天算一天? 某公司一名职员在该公司工作了整整25年。25年来,他在这家公司的同一个部门用同样的方法工作,他拿的薪水也是多年不变。一天,他去找公司老总,要求增加工资,晋升职务。他的理由是:"我毕竟有25年的工作经验了。"…
八要诀让你离开办公室享受假期
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:大多数人在今年都将无法利用两次宝贵的假期。总体而言,这意味着有达226万天失落的工作日或者说损失34.3亿元,被美国员工交代给办公室了。 在进入新的一年之前,你自己可以利用这些天去充电、重新部署并与家人在一起度过时光。但要避免一直不停的电子邮件、电话会议、令人害怕的电话进来,你要正确地处理你的办公室业…
职场保持中立一举多得
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:职场中可谓是鱼龙混杂,有人靠实力行走职场,有人却凭着心机占有一席之地。不论你是一个踏实肯干的人还是一个勤劳厚道的人,在这样一个高度竞争的地方,遭遇职场上的勾心斗角也是很正常的事。问题的关键在于,你该如何来面对这种情况才能够确保自己不为其所害?才能够让自己在职场之中始终处于不败之地? 大型国企的H…
你能做的获得晋升机会的4件事
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 你能做的获得晋升机会的4件事 1、理解你老板的想法。 在你的方法上要合理。只是因为你的工作做得很好,在几个月里达到什么数字,并不值得给你晋升。做好你的工作是你的本分--这是雇用你的原因。你需要展现出,你正在做的超出你的本分,或者你在做特别的工作,该工作通常会得到更高的报酬。(搜集尽可能多的,…
年终总结的5点关键要求
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:又是一年,不管你愿不愿,也不管你会不会,更不管你一年来的努力结果怎样,也不管你一年来的创伤和心得有多少,年度总结都无可避免地摆到了所有职场人士的面前。躲也躲不开,绕也绕不过,只要你还想在职场混,大家就好好面对,认认真真地好好总结一番,苦苦的反思一下,也许,还能感动老板们给自己捞个大红包! 计划是…
如何让工作变得简单
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:作为一名一线员工,经常感觉工作很复杂很累,其中的问题非常多,例如,总部的要求及指令性计划时间紧,任务重,不好达成;不停地开会,做方案,等待审批;市场代表提出的问题不能有效解决、各项考核激励方案等上传下达等等,这一切,形成较大的工作压力,往往只顾低头拉车,未能抬头看路。简单管理的目的是效率和效果的统…
白领精明离职的3步走
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:白领精明离职的3步走。在现在的职场,一辈子只从事一份工作早已成为历史,那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,恒信人才教你三步成功辞职,减少不必要的麻烦。 第一步:了解辞职的权利 在写辞职信之前,不要仓促决定,也不要意气用事。想辞职时,要先想清楚,你想行使的是哪一种辞职…
同事间切勿透露自己的私事
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:职场如战场,在职场里面都会有一些潜规则,可能大家都知道,但是这将会成为你晋升、涨工资的一个标准。 现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过,我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间,这种情况使我们有时分不清公事和私事,有时候觉得跟同事的关系像亲人一样,跟同事分享自己的私事,孩子养育问题…
职场人士需要培养的7个习惯
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:习惯一:忠诚于自己的人生计划 我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致…
办公室最讨厌推卸责任的同事
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:有部分上班族是个人独立作业,但大多还是以部门集体为主,因此在职场上第一个最不受到欢迎的就是推卸责任的同事,當有错误发生时却不承认是自己的问题,而推拖到他人身上,会导致部门无法团结发挥效益,而引起更多纷争。 我最讨厌的新人是那种不肯承认自己错误的人,听不得别人批评,总喜欢推卸责任。别看新人一般都很…
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