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2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　关键点1:公司介绍（规模、公司性质、公司网址等）　　　　通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说，一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强，其实他…

[简历]不注水，简历可以这样写！

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是，对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。　　　　适当扬长补短　　　　很多老板更…

[简历]企业筛简历最关注这5点！

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的就是硬性选择标准，企业设置较多的硬性标准为：1）专业背景（不仅包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系）；2）大学毕业院校；3）户口；4）英语等证书；5）在校成绩。　　　　2.外企和国企的关注点不同。外企和大型国企其实都对大学毕…

[简历]达不到招聘要求，这样投简历！

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　解析：不要妄自菲薄，“男神”何以琛不也被赵默笙天真烂漫死缠烂打地追到手了吗？既然知道自己经验不足、能力不够，就更需要费点心机、下点功夫：　　　　1、发掘一切与招聘要求靠拢的相关信息点。从自己的工作经验、教育经历、培训经历中提炼出那些跟招聘广告有关联度的信息，进行放大和凸显；　　　　2、在个人…

[简历]10种硬伤简历，你有几个？

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　96%的简历缺乏针对性　　　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。　　　　89%的简历职业路径混乱　　　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经…

[简历]这样的简历必定“零回复”

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。二、无目标而投这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者是粗粗看一下职位，然…

[简历]简历没回音，时隔多久再次投递？

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　投出简历后，心仪的岗位无回应，你会再次投递吗？时隔多久可以再次投递？　　　　根据横店人才网近日发布的《简历投递行为习惯调查》结果显示，在参与调查的1495名受访者中，超过6成人表示自己会再次投递简历；与此同时，超过5成的的受访者表示1周后，自己会再投递简历；更有14%的受访者表示自己会在1天后再次投递…

[简历]把握5秒钟，让HR留下你的简历！

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　一个真实数据：某银行招聘20个人，先进行网投，收到近5000封简历。粗删，留下30%，也就是说，有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。　　　　“一个单位招十几个人，收到几百封简历是很常见的，粗删是第一关，每天我们都要看上百封简历，每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”沈清讲话不紧不慢，可台下的同学们已经…

[简历]“目标职位”不要随意发挥

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　应聘职位的名称按公司在招聘信息中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种，所以他怎么写你怎么写就对了。　　　　不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠…

[简历]简历一定要和招聘条件呼应！

2015-04-10 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。其实，你完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。　　　　首先，回答简洁。　　　　对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要求，往…

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