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职场资讯
关于职场潜规则
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:身为人类,一种具有复杂思维能力的高级动物,是脱离不开社会群体这个环境的,既然处在一个群体中,就要有规则并且遵守,职场更是如此,所以不论你是谁,是什么身份,都要遵守规则。规则不一定是明文规定,它也有可能“潜在水下”,这就是你的职场规划中体现不出来的,如果你初入职场,不懂职场潜…
傻气中的精明
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:宋连一年前来到我们公司工作,他的憨傻很快就成为大家的笑柄。 作为“新来的”,宋连在办公室里抢着打水、扫地,对谁都像老朋友似的热情地打招呼,别人把他当跑腿的呼来唤去他也毫无怨言,这不足为怪。可是,如果没头没脑地承揽错误甚至申请受罚,就不能不让人觉得他傻气十足了。 …
毕业生的求职故事
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:随着社会发展,大学的普及,每年毕业生的多产,浩浩荡荡的求职大军人数是逐步剧增,竞争也愈加激烈,不少毕业生抱怨工作不好找,但是招聘方却在这时候出现了招聘难的问题。一方想工作却找不到工作,一方缺人工作却找不到人,这是为什么呢?其中大学生心高气盛占了很大原因。 我们可以从王先生父子…
没有一双鞋子不是用来奔跑的
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:走路特别,说话特别,写字特别,这是一名脑瘫患者,却以优异的成绩考取了北京理工大学的博士。“一个脑瘫博士是如何炼成的?”来自河南焦作农村的张大奎的事迹经报纸、网络等媒体报道以后,人们非常震惊。 在大奎两岁的时候,得了一种病,高烧39度一直不退。父母连夜把他送往乡医院…
适时的去敲领导的门
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:每个上班族都有自己的职场故事,也许有的故事在你的身上也发生过,职场故事不应该只作为一个大家用来聊天消遣的闲话家常,作为一名职场人士,你更应该注意的是这些看似不起眼的职场故事中包含的重大寓意。 步入职场多年,小文一直在秉承着着一个自认为是好的习惯,就是无要事不敲领导门。但是…
一次“特殊考试”
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:罗晶大学结业后,几次都与就业机会失之交臂。这天,他按照报纸上的信息,去了一家用人公司求职,没想到公司原定招聘8名员工,前去报名的却有好几百人。当罗晶填好了表格,耐心列队等候公司头头面试时,有一位员工模样的人过来对他们说:“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家帮忙…
乔布斯被自己的公司辞退
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:乔布斯现在已经离我们而去了,但是他留下了宝贵的财富,与我们的生活越发的相关。那么,乔布斯有没有什么可以激励我们的职场故事呢?当然有了,乔布斯可是出书了的,很多的朋友也都会用乔布斯的故事来激励自己,其中,最经典的一个乔布斯的职场故事,就是他被自己的公司辞退了。 美国苹果公司前…
四则哲理故事
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:《蝉与毛毛虫》 在一棵树上,蝉和毛毛虫为邻居。蝉瞧不起毛毛虫,毛毛虫丑陋,平凡,除了吃就是睡觉。它蝉呢,高高大大的,浓眉大眼,身着黑色皮夹克,多帅气,而且还会唱歌,这说明它有精神追求,毛毛虫无法跟它相比。 在昆虫界举办的歌手大赛中,蝉一举夺魁,这让毛毛虫更自惭形秽了…
那个微笑的盲女
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:两年前的夏天,一个晴朗的下午,一位母亲带着女儿找我咨询去美国留学的问题。母亲看起来四十多岁的样子,朴素而慈祥。她一边招呼女儿坐下,一边跟她介绍:“这就是咱们事先约好的胡老师。”女儿甚至没有朝我看一眼,只是点头“嗯”了一声。如果不是看到她嘴边漾起的浅浅的、有礼貌的微笑…
核心竞争力时代:人才价值几何?(上)
2014-11-16 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:328job导读:中国企业,不缺产品,不缺人才,也不缺市场,缺什么?缺那种把核心技能凝聚起来、形成整体优势的管理,其中很重要的就是人力资源管理。 人才和人力资源,这两个词美好而时尚,对每个企业来说,人才重要,人力资源更重要。但是我们又面临着很痛苦的现实--第一个问题是人才是企业中最难管理的一群…
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