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2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：以下数据统计时间为：2014年8月14日——2014年8月20日扬州：本科生平均起薪2800元近一周职位搜索器获取职位数：3 420个　　近日扬州人才市场发布报告显示，上半年本科生平均起薪2800元，各学历起薪中间值为：硕士生3500元/月、本科生2800元/月、大专生2500元/月。　　企业提供的薪资与学历关联度较大，硕士生起薪点最…

[本周气象]技工类人才最抢手

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：以下数据统计时间为：2014年10月8日——2014年10月15日宁波：大学毕业生买房可获得补贴近一周职位搜索器获取职位数：36 169个　　《关于营造良好安居环境促进高校毕业生来甬就业创业的若干意见》10月8日被公布在宁波市政府网站。按照该《意见》，毕业10年内的大学生在宁波就业，从今年9月20日开始一年内买房，可获一笔…

[本周气象]电商人才“钱”景好

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：以下数据统计时间为：2014年10月16日——2014年10月22日嘉兴：电商人才“钱”景好近一周职位搜索器获取职位数：5 098个　　日前，嘉兴市发改委、经信委、商务局、人社局共同举办了嘉兴电商人才专场招聘会。95家电商企业带来1086个岗位，从招聘会的情况来看，运营、美工、销售等岗位需求量十分大。　　据市人社局的统…

引潜德之能，造雇主品牌

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：MR公司与华电MBA深度合作之企业讲座第四期北京，2014年9月13日——全球变压器控制领域专家MR公司（莱茵豪森集团）于华北电力大学MBA教育中心举行了一场题为“雇主品牌——企业管理之催化剂”的专题讲座。本次讲座邀请到MR中国人力资源部经理沈燕超女士主讲，讲座由MBA中心常务副主任闫庆友教授亲自主持。…

[面试]17种面试刷负分的行为

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 1．面试迟到； 2．解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误； 3．衣冠不整或穿戴不妥； 4．精神不振，不够自信； 5．目光游离，不敢正视招聘人的眼睛； 6．猜测招聘人在公司中的地位，或直截了当地向招聘人发问“你在公司里做什么？” 7．话题散漫，不能集中表明他（她）能否满足用人单位地要求； 8．夸大自己的能量，但…

[面试]破解难题：你对未来有哪些规划？

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【问题解析】为了更清楚的了解应聘者真实的职业发展现状，很多面试管会直接抛出此问题来考察应聘者。或许你只是找个工作过渡？或者你只是找个平台练手？没有任何一家公司希望自己辛苦培养出的人才最后会走掉，对于个人职业发展思路不清的人，很多公司一般都不会考虑录用。【参考答案】这个问题其实很难在短短几分钟里…

[面试]薪水谈低了，这样扭转乾坤

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试结束后，如果发现自己报价太低，有种吃亏的感觉，一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全，可能会导致你在入职后对工作的种种不满，总感觉自己是“低价”入职，能力和薪水不匹配。面试时，薪水谈低了，事后也并非没有补救的办法，你首先要分析之前报价太低的原因。 1.不了解行情求职者如果在面试前没有做足有关薪…

[面试]面试千万别犯的7个愚蠢错误

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 1.差劲的握手　　在握手时不要表现得特别不情愿或是过于热情。一次轻轻地握手可能会显得你很羞怯，但过于用力也会适得其反吓到对方。　　一个礼貌合理的握手大概是你的手臂向外展开、大拇指竖起。 2.绕圈子说话　　在面试中，我们都很难说出口“我不知道”，相比起顾左右而言他，如果坦然承认你不知道，或许面试官会更…

[面试]被问“你欣赏哪种性格的人？”的应对方法

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　【问题解析】　　当面试官问你这个问题时，潜台词是在问你是哪种性格的人，因为当你欣赏一种人时，很可能会被对方影响。　　【参考答案】　　回答这一问题时最好和自己应聘的岗位相结合，例如性格温顺的人往往适合做护士、幼教、客服等，性格沉稳的人比较适合做医生、会计、研究人员等。（完）

[面试]模板公布：这样可以问到面试结果

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　来自横店人才网调查结果显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨HR在面试结束时冷冷地说出一句：“回去等通知！”。　　　　网友“orochi”：现在很多公司在面试后从不给求职者答复。我想原因无非两条：其一，HR在等更多的求职者；其二，该位候选人已经被淘汰。“回去等通知”是我们求职者收到的最普遍的回复，但…

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