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2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　很多时候我们总有些迂腐的想法，比如关于薪酬这件事，总是想在心头口难开。难开的理由会有很多，最关键的是害怕被拒绝。更进一步说是害怕老板和公司会用各种理由来拒绝或转移话题，而我又没法反驳，甚至反而会被迷惑。这些虚拟的大饼可能是：良好的发展空间、更多的授权、更多的培训机会等等。但是另一面，当人的最基…

[薪酬]面试时薪资谈低的四大原因

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　原因一：勇气不足　　　　“不知道要如何开口”是在横店人才网（www.328job.com）上“谈薪”相关帖子中被提及最多的句子。　　　　应届毕业生和面试经验较少的职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪，一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先提、不敢详问、不敢说…

[薪酬]期望薪资不是你想多少就多少

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　求职过程中，目标薪资的重要性不容求职者忽视，主要体现在两个重要环节，一个是“简历”，一个是“面试”。简历上的必填项“期望薪酬”即目标薪资，如果求职者填写的目标薪资太高，有可能直接导致你的简历被HR弃用。面试中，在回答面试官的必问题“你的目标薪资是多少”时，如果你的要价过高，面试成功率会大幅降低…

[薪酬]老板容易接受的五招加薪方式

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　　　【如何提加薪1】了解公司的经营状况与薪酬制度。如有以下两种情况建议你就不要为加薪费神了，直接另谋高就：1、公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多；2、对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替代的，相信也不会为你破例。　　【如何提加薪2】…

[面试]三类情况的面试应对法则

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有些应聘者会有特殊的情况，比如“频繁跳槽”和“职业空白期”，当这些特殊经历在简历上表现出来后，自然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对？情况一：频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作面试官的考虑： 1．应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘…

[薪酬]面试时合理报价，四招搞定谈薪

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：首先，分析市场行情　　　　对于不同的职位，一般说来有一个大概的市场行情价格，仔细分析这些指导价格，对自身的定位大有好处。　　其次，分析市场需求状况　　　　对于自己所从事的职业，了解目前就业市场中对该类人才是供不应求还是供大于求，薪资行情虽说不同于股市的瞬息万变，但的确是由市场在起指导作用。例…

[面试]这样表达离职原因就对了

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　众所周知，对于除应届生外的跳槽者来说，面试被问到离职原因的概率几乎为百分之百。很明显，这是一个非常矛盾且有难度的问题。从求职者角度来说，离职的原因不外乎这样几种：钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客观和现实的问题，不能因为这些原因而否定这个人。但是，从公司角度出发，虽然面试…

[面试]五种情况让你求职被拒！

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。 1.开口即言钱谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。 2.沟通不顺畅 …

[面试]8类“刁难”问题应对法则

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　有时面试官抛出的提问让人捉摸不透，引人烦躁。最近，横店人才网（www.328job.com）的网友们就“面试时，那些问题令你感到‘难受’”这一话题展开了讨论。最终，网友们通过投票列出了8种最让大家感到面试官是故意刁难人的提问。一起来看看，你有被问过如下的问题吗？　　 1．“脑筋急转弯”类问题　　　　网友“I…

[面试]面试过关的九条黄金法则

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　面试是找工作必经的一步，也在很大程度上决定你能否被录取。简历再华丽，经历再丰富，面试过不了关一样会被pass。　　　　1.电话通知面试给人留下好印象。　　　　有些同学，在我通知他面试的时候，根据接电话的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒；有的甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁…

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