资讯中心_资讯中心_东阳横店人才网

2014-05-19 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com：东阳市部分事业单位公开招聘工作人员综合成绩（来自东阳市人才市场管理办公室）本信息未经许可，不得转载。打印该页

关于举办2014年金华市第二届中高级人才封闭式洽谈会的通知

2014-05-19 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com：关于举办2014年金华市第二届中高级人才封闭式洽谈会的通知各县（市、区）人才市场管理办公室、各有关单位：为大力实施人才强市战略，积极引进我市急需的中高层次人才，力助企业转型与升级，金华市人才市场决定举办2014年金华市第二届中高级人才封闭式洽谈会。现将有关事项通知如下：一、大会时间、地点时间：4月…

浙江省职业技能鉴定中心关于做好2014年全省职业

2014-05-19 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com：浙江省职业技能鉴定中心浙职技鉴[2014]2号浙江省职业技能鉴定中心关于做好2014年全省职业技能鉴定考评人员资格考核与认证工作的通知各市、县（市、区）职业技能鉴定（指导、管理）中心、各省属职业技能鉴定所（站）：为进一步加强考评人员队伍建设，提高职业技能鉴定质量，我中心将开展2014年度考评人员…

2014年东阳市选聘高校毕业生到村任职岗位核减公告

2014-05-19 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com： 2014年东阳市选聘高校毕业生到村任职岗位核减公告根据《2014年东阳市选聘高校毕业生到村任职公告》的规定，公开选聘报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。经报名、资格初审、缴费，现相应核减公开选聘村党支部书记助理（涉农类专业）人数4名，由原计划选聘5名，现选聘1名。中共东阳市…

东阳市社会救助中心招聘工作人员公告

2014-05-19 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com：东阳市社会救助中心招聘工作人员公告东阳市民政局下属单位东阳市社会救助中心因工作需要，决定公开招聘编制外合同制职工3名，有关事项公告如下：一、报考条件： 1、基本条件：政治素质好，遵纪守法，品德优良；爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；身体健康（体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号…

浙江省人才市场中介组织管理办法

2014-05-19 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com：第一条为了维护人才市场活动秩序，加强人才市场中介组织管理，保障人才服务业的健康有序发展，依据浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的《浙江省人才市场管理条例》和人事部制定的《人才市场管理暂行规定》，制定本办法。　　第二条人才市场中介组织的设置应根据当地社会经济发展的需要和人才资源…

2014年东阳市各级机关考试录用公务员入围考察人员名单公告

2014-05-19 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com： 2014年东阳市各级机关考试录用公务员入围考察人员名单公告（来自东阳市人力资源公共服务中心）本信息未经许可，不得转载。打印该页

两个钓鱼高手

2014-05-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：两个钓鱼高手一起到鱼池垂钓。　　这两人各凭本事，一展身手，隔不了多久的功夫，皆大有收获。　　忽然间，鱼池附近来了十多名游客。看到这两位高手轻轻松松就把鱼钓上来，不免感到几分羡慕，于是都是附近去买了一些钓竿来试试自己的运气如何。　　没想到，这些不擅此道的游客，…

还能再有一次18岁吗

2014-05-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：有一个国家打胜仗后，大摆筵席庆功行赏。　　国王对王子说：“孩子，我们胜利了，可惜你没有立功。” 　　王子遗憾地说：“父王，你没有让我到前线去，叫我如何立功呢？”有一位大臣连忙安慰地说：“王子，你才18岁，以后立功的机会还多着呢。”王子对国…

职场新一代要警惕三大心理陷阱

2014-05-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：如今是80后、90后驰骋职场的黄金时期。这个年龄段的人大都是独生子女，心理成熟度与年龄不成正比，在复杂多变、竞争残酷的职场中，总会出现这样那样的心理问题。　　参不透的人际关系　　据相关统计，企业中人际问题已经列到职场心理问题的首位，比如同事之间的关系处理、上下级之间的沟…