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2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：要说应聘发简历谁都会发，可是发简历之前，你要知道公司的结构，一般来说，公司招聘，所有的简历都是给人事部的，公司也不是只招聘一个职位，所以，公司人事部每天会接到数以百计，或者千计的简历，那她们为什么会看你的简历呢？这里有个很简单的技巧。写好邮件主题邮件主题要写应聘XXX公司XXX职位。不要再多写其…

[简历]告诉你简历投递的最佳时间

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。　　　　周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情…

[简历]简历掺水，HR竟说要做背景调查！

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【紧急问题】简历掺水，HR却说要背调，怎么办？网友“wyjsha”求助：去年我在一年多点的时间里换了3家公司，每次都只做了2-3个月就不做了，每家公司之间的空白期差不多是2个月左右。但后来为了简历好看点，我把其中最后2家公司的工作时间合并在一起了，差不多有8个月左右的时间，现在有公司通知我去面试，可是发过来…

专家揭秘：忠心耿耿五年，为何与晋升无缘

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　忠臣向来备受帝王信任和器重，但在今天的职场上就未必如此了。忠心耿耿当老黄牛，总有一天会等到晋升机会？答案是：NO！原因何在？请听专家为你详加解析。　　案例：勤恳，忠心，还是难升职　　　　Vitas的专业是会计学，大学时就是勤奋、本分的学生。毕业后，Vitas进入了X公司工作。刚进去时还是一家十几人…

为何企业抱怨招人难，求职者却抱怨面试少？

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：很多时候，我们看到，求职者在抱怨自己的机会廖廖，同时却也有不少企业在抱怨招个人非常难。为什么呢？作为一个HR工作者，仅以个人拙见，对此做一个简单的解读。企业招不到人，求职者没面试，要从自身找原因，这都是老生常谈了。其实，答案很简单：供求不对称。这里的供求是双方面的：企业供给岗位和薪水，索取劳动和…

最令人痛恨的面试答复：“回去等通知”

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友“orochi”：现在很多公司在面试后从不给求职者答复。我想原因无非两条：其一，HR在等更多的求职者；其二，该位候选人已经被淘汰。“回去等通知”是我们求职者收到的最普遍的回复，但这只是一种委婉的说法，并不代表HR有任何录用意向。如果遇上第一种，我可以理解；但如果是第二种，我希望HR能直接告诉我，这样…

企业主动致电邀你面试，你会去吗？

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在横店人才网的网站上，当你在苦苦寻觅适合自己的工作机会时，百万企业也在伺机猎取他们心仪的人才。很多时候，你原本心有所属的企业没有来“敲响你的门”，反而是另一家公司突然主动找上门，电话邀请你去参加他们的面试。最近，横店人才网论坛上有网友就抱怨，自己接到类似的邀约电话，结果去面试后失望而归，“浪费了…

职场上不得不知的礼仪潜规则

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：赵先生（经理助理）因为一直做助理工作，所以在“如何帮上司接电话”条上还算比较有心得。当上司不在公司的时候，如果有人来电找他，帮助接电话的人首先要注意礼貌，因为这也代表了公司的形象。如果对方问及“上司去哪里了”这样的问题，一定要回答正面的理由，比如去见客户之类的，要站在上司的立场上，替上司说话。最后…

如何缓解求职的心理压力？

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：学习、成才、求职是在校大学生面临的三大人生课题，而求职就业不仅是对他们能力和综合素质的考查，也是对大学生心理素质的一大考验。学校要采取积极措施，强化求职的心理承受能力，化解求职的心理压力，无论对大学毕业生本人的身心健康，还是对于其人生价值的实现，都具有十分重要的现实意义。那么，如何增强大学毕业生求…

面试谈薪，如何不被压价？

2014-05-18 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　谈薪是面试中很重要的环节，在这个环节，求职者的目的是去争取一个能体现个人能力的价钱，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。　　　　根据横店人才网（www.328job.com）调查显示，超过30%的受访者在面试时对于薪资问题都处于被动接受状态──“公司说多少…

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