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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：虽然北京、上海、广州、深圳四大一线城市IT职能的网上发布职位数位列前四，但并不代表IT人肯定会将这四大城市列为首选。在最近一年有过跳槽经历的参与调查者中，19%的IT人首选的跳槽区域为长三角地区（南京、苏州、宁波、杭州、无锡、合肥、常州、温州、昆山），17%的IT人选择了上海，第三位是深圳，选择中西部地…

[薪酬]新工作只涨薪30%，要不要跳槽？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【网友“老索”求助】　　　　我目前在一家欧洲企业任职，虽然工资一般，但是福利氛围不错，活也不多，挺有归属感的，本来是没有想过要跳槽的。但是公司换老板太频繁，在我为公司服务了两年半的时间内，公司换掉了三任大老板，目前看来最新的那位老板也不像是可以做得长久的样子，整体局势很不乐观，同事的士气也挺低落…

[薪酬]提出加薪的6个步骤

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　　　谈工资是个技术活，在提出要求之前要做好准备;找准时机;心平气和地与老板交流;最后，要能够坦然面对拒绝。　　和老板谈加薪有6个步骤：一、提出工资要求前的准备工作　　在提出工资要求之前，要做一些准备工作，才能使跟老板谈工资变成积极的沟通，而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是：通过各种渠道了解本…

[薪酬]年龄越大加薪越困难？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友lihongji2困惑：　　　　所在行业：物业管理　　工作年限：10 　　工作职能：弱电技术员　　工作地点：上海　　具体月薪：到手3300 　　薪事求诊：在这个行当工作超过10年了，一直是做最底层的技术员，想换个弱电工程师或者做弱电主管，心中总有忐忑，因为我已经35岁了，年龄是加薪跳槽的壁垒吗?求专家指导，谢…

[薪酬]干活多，拿钱少，怎么谈加薪？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【横店人才网论坛网友“必须坚持”求助】　　公司有位毕业刚进来的新人什么都不会，不明白为什么工资比我高。我早他8个月进公司，现在做事情都是我做比较重要的，他只是辅助形式并一边学习着。年底了我打算找领导谈一下，要求提高工资。可以吗？　　【网友精彩回复】　　　　@白极雪：　　　　新来的工资比你高，…

[薪酬]揭示名企薪酬，钱途不困扰

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　到底要“钱途”还是要“前途”，这是个让人纠结的问题！近期，横店人才网论坛投票调查显示，有57%的参与者表示落袋为安，要“钱途”；有43%的参与者选择“前途”更为重要；也有网友表示，在职场的不同阶段，会对钱途或前途的追求各有侧重。其实，钱途与前途两者相互依赖，不可分割。借助本文，328job企业粉丝团为你带…

[薪酬]四大容易被“枪毙”的加薪理由

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　面对老板，你最想说什么？大多数人应该都会发自内心呐喊：我要加薪！但是，薪酬不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由，却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。　　　　横店人才网论坛在近百名网友中展开调查，数据显示：7成网友都认为，最不靠谱的加薪理由是“别人都比我多”，其次是…

[薪酬]五问年终奖怎么拿

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　企业能对年终奖的发放时间自作规定吗？年终奖是必须发给员工的吗？在发年终奖之前离职的员工，还能争取到年终奖吗？企业每月扣除工资的一部分，留到年底作为年终奖发放，这种做法合法吗？小编请来了横店人才网特约劳动法专家苗其巍，为大家拨云见雾，解开年终奖的门道。　　　　Q1：企业能对发放年终奖的时间自作…

[薪酬]职场老黄牛注定挨穷？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　高薪与什么有关？能力、机遇、心态或是交际圈？横店人才网论坛的网友曾经把“交际圈”认定为与高薪最为密切相关的因素之一，可见人的因素很重要。　　　　从某个方面看，薪酬——就是老板用来购买员工所提供的劳动的价格，显然只有员工提供的劳动价值很高，老板才愿意提供高工资，这也是我们获得高薪的方法。换种说…

[薪酬]四类跳槽与年终奖无关

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　年终奖作为企业传统留人的策略，对员工暂时卧槽有一定效果，但是也有人不为年终奖所动。根据横店人才网的调查数据显示，有三成左右的受访者表示自己现有的跳槽计划不会因为公司多发年终奖而取消。年终奖为何留不住为“薪”而跳的职场人？在横店人才网论坛上，网友们针对这一问题展开讨论。　　 1.公司的薪资水平缺乏…

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