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2008年上海市毕业生月薪指导价大涨18%

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　在对2007年毕业生工资收入调查的基础上，上海市劳动部门指导08届毕业生工资为每月2492元，这个数字比去年同期上涨了385元，涨幅高达18%。而2007年公布的07届毕业生工资指导价位是每月2107元，比前一年增长4.7%。昨日，上海市劳动保障局共发布了241个岗位的 2008年毕业生的工资指导价位。　　“去年以来，本市居民消费…

个税起征点拟提至2000元

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　全国人大常委会12月23日开始审议个人所得税法修正案草案，拟将工薪所得减除费用标准（起征点）由现行的每月1600元提高至每月2000元。此项草案一旦经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日起执行。　　财政部部长谢旭人在十届全国人大常委会第三十一次会议上就个人所得税法修正案草案做说明时表示，把个人所得税工…

广州企业退休人员每月“加薪”108元

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　自9月1日起，广州企业退休人员每月人均“加薪”108元。广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉承诺，11月底前将上述款项发放到参保人个人银行存折，包括9月和10月的补发额。据悉，广州为此每年再安排6亿元，对企业退休人员发放生活补贴。　　　据介绍，已参加广州市职工基本养老保险，并于2006年6月30日（含本日）以前退休…

职工制度工作时间计算日工资折算办法调整

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。　　在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度…

2000元扣除额仍无法体现个税宗旨

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　日前开始召开的十届全国人大常委会第三十一次会议的一个重要议题，是审议个人所得税法修正案草案。据报道，修正案草案拟将工资、薪金所得的纳税扣除额提高到2000元，这是在我国居民收入水平不断提高、物价上涨相对较快的大背景下，中央政府审时度势所作出的一个重要决策。　　但社会各界对这一修改方案仍然存在较大争…

沪上职工劳动定额过高

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　有近一半的上海上班族正在受到劳动定额——明确的工作量指标的约束，其中有两成在8小时里完不成任务。日前，在上海市第十二届人大常委会第40次会议上，上海市人大常委会副主任、上海市总工会主席陈豪表示，上海职工平均工资增长与经济发展还不相适应，同时职工的劳动定额过高已经成为普通的现象，他呼吁为劳动定额“减…

企业工资薪金支出可税前扣除

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　日前，国务院公布了《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称实施条例）。实施条例将于2008年1月1日正式施行。　　[关于扣除政策]　调整业务招待费的税前扣除　　实施条例第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。　　税务总局有关专家指出，现行税则对内资企业的工资薪金支出扣除实行计…

上海社科院专家：目前的收入差距已不利于经济增长

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　中国收入差距问题一直是各方关注的热点，而在上海社会科学院研究员权衡看来，中国收入差距整体上看的确在扩大，而且目前的差距已不利于经济增长。　　权衡分析说，中国收入差距情况很复杂，包括城乡之间、地区之间、行业之间以及城市内部、农村内部等多个方面，虽然中央采取了一些措施抑制收入差距拉大，但客观上仍在…

中国企业中层薪酬涨幅最大

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：据来自翰威特针对中国大陆279家企业最新的调查表明，浮动薪酬成为员工吸引和留用的重要手段，而“个人绩效奖”和“特别荣誉奖”继续成为最普遍采用的留用方式。　　据了解，几乎所有国内企业都表示暂时不会冻结薪资增长，而2007年六种雇员群体的平均薪酬增长在7.6%到9.1%之间，中层管理人员薪酬增长幅度最大，为9.1%。翰…

专家称2020年前工资有3-4倍提升空间

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　“工资应该涨，也有空间涨，涨了也会好。”一句简单的话，激起在场上千人的掌声。　　这是1月5日在中国人民大学举行的“中国人力资源管理新年报告会”上的一个场景。在《劳动合同法》实施的第一年，呼吁加快工资增长的声音，正在从各方逐渐汇聚。　　人民大学人力资源管理系系主任文跃然认为，建立一个高工资支付的…

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