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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：[必看]——每天用电脑4-6小时的人你是否常觉得头重重的或记忆力衰退呢?趴着睡觉的时候要记的把计算机关机，不只是把屏幕关掉而已，因为只把屏幕关掉是无法杜绝辐射线的，而且我们都是趴着睡，头直接对着计算机，哪天得了老人痴呆症或脑瘤就来不及了！辐射线真的很可怕的！！小心啊~健康重于一切！ *计算机族的杀手---…

[办公室|同事]我的同事爱踩着别人往上爬

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：我有个同学毕业后和我到同一家公司上班。在学校时，他这个人就很会拍院系领导、老师的马屁，现在到了公司，他的作风一点都没有变，把我们上司整天拍得高高兴兴。比如说，他把公司里大大小小的主管生日什么的都记得牢牢的，每当某个主管生日，他总是在前几天，就撮合大家在一起，商量给主管买什么生日礼物好。而且他还根…

[晋升之道]员工要有两条跑道

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例：技术高手无意做管理行家 L先生，26岁，在一家高科技企业从事软件技术开发工作，两年间从一个普通的技术人员到Team leader，最近又被提升为项目经理，可以说是一年一个台阶，薪资也是一涨再涨。但没多久，L先生觉得日常的管理事务十分繁杂，弄得他没有时间去钻研技术问题，欲辞职。然而，公司方面认为这样可以培养…

[晋升之道]内部晋升：职位补缺的妙棋

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：用人唯贤，还是任人唯亲，这是两种截然不同的用人方针。前者是指不论亲疏恩仇，只要是贤才就用；后者则是先不论“才”与“不才”，是自己的亲友或知己者，方信而用之。你认同吗？其理由是，一个人的亲友毕竟有限，在有限的人数中选拔人才，必然数量少而质量不高，而若那些不被信任的“外人”，另寻出路，投奔他方的话，无…

[晋升之道]生气有助于升迁？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　工作时生气也许不是一件坏事情，因为研究人员发现，生气有助于升迁。　　美国哈佛大学医学院发起的研究对824个人进行了为期44年的追踪调查后发现，那些克制怒火的人声称自己遭遇升迁碰壁的几率是别人的3 倍。　　研究发起人乔治·韦兰特教授说道：“人们认为怒火是很危险的一种情感，并希望通过积极的态度去解决。…

[办公室|同事]炸掉你的人力资源部 ——探讨HR与老板合作之道

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：茶座当通用电气的前任CEO杰克·韦尔奇宣布他这一生的成功离不开两个人——一个是财务总监，另外一个是人力资源总监——的时候，中国很多中小型企业的老板们却非常的不重视人力资源部，其中有一个HR在《人力资本》BBS上被迫发出了最后的吼声—— 参加者：徐金萍（上海）新希望集团人力资源部经理王宏志（…

[办公室|老板]恶老板之鉴证实录

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：宏看过一本书，书中提纲契领地写道：每个人都可以当老板。绝大多数的老板，都不是受过专业训练才成为老板的。他们边做边学，你只是不幸成为实验品或受害者而已。所以，何不从中学些东西呢？这让宏有了深层的思索，于是，宏开始记录起老板的一举一动，并从中得到了很多。　　宏不无得意地说：“记录老板的行为很有趣，有种…

[办公室|同事]写在辞职之时

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“《放心去飞……》终于还是走到这一天要奔向各自的世界没人能取代记忆中的你和那段青春岁月一路我们曾携手并肩用汗和泪写下永远拿欢笑荣耀换一句誓言夜夜在梦里相约放心去飞勇敢地去追追一切我们未完成地梦放心去飞勇敢地挥别说好了这一次不掉眼泪” 　　挣扎了很久，终于，递交了辞职信。　心…

[办公室|同事]职业女性如何得到同事的重视

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“在公司里，我像一个多余的人，同事对我视而不见，我不知道该怎么来处理这种关系。或者说一开始关系就没有搞好，久了，人家也就习惯这样对我了，现在，我真的很想改变一下这种局面，或者换个公司，可是不知该从何做起？” Amy无助的向灯塔职业顾问述说着自己的困惑。职业顾问分析发现：造成Amy不被重视的原因是：在还没…

[办公室|老板]摸透你的老板，做精明白领

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：珍惜你与老板之间的缘分，因为不管你是否愿意，他都存在于你的职业生涯中（除非你自己当老板）。了解老板的为人，尽快掌握他喜欢的工作方式，主动成为老板最好的助手，才是一个精明的白领。摸透你的老板注意以下所述几点，可以帮助你更加认清你的老板究竟是哪种人，以及你应该怎么做：　　一、如果你的老板经常要你去…

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