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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：公司刚刚才结束了又一轮栽员，躲在自己小房间的你，也许可以摘掉眼罩，长出一口气了。但是不要为保留现在的工作而就此懈怠，在这个残酷的职场上，最坏的事情还没有真正过去。很少有人愿意接受由于公司缩小规模而进行员工审查，但是，当这样的事情发生的时候，绝大多数人都把目光集中在那些被解雇的员工身上。那些被裁掉…

[新官上任]新经理“心太软”，两头不讨好？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：冲突现场 “考核结果M，基本达到公司期望”。看到安总的邮件，路哲心里一沉，这个结果虽然也在预料之中，但他还是有些失落。半年前，26岁的路哲一路过关闯将，在面试中脱颖而出，成了Y集团最年轻的分公司经理。Y集团是装饰行业里的前三甲，在全国有近20家分公司。路哲一直在家电行业做营销，年轻、资历浅，对装饰业的…

[办公室|同事]男上司心目中的office小姐（下）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：3、某株式会社机械冶金部驻穗事务所主管 L先生 30岁心目中的Office小姐：秀丽，文静，典雅。服装：公司的女职员较少，主要从事辅助类工作，年龄22-26岁左右。她们的衣着适应所在的工作环境与职务，职业套裙比较合适，色彩要柔和、淡雅，比如米黄色、粉色、淡草绿等。款式可女性化些，做工要精细，质地也要高档，裁剪…

[晋升之道]晋升失败的四大常见“病症”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：行为专家从很多长期得不到晋升的员工身上归纳了以下的4种常见“病症”，并提出了诊治的办法，你不妨对照一下。一、“红眼病” 症状：看到别人比自己出色、晋升得快，就对对方或冷嘲热讽，极尽挖苦之能事，或是到处散播对方的种种不是，甚至在日常工作上处处设置障碍，以看到对方的难堪、羞辱为乐。患这种病的人，在工作上…

[晋升之道]员工心目中的主管

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：关键字：主管员工管理员工成长需要明智主管，公司发展需要得力干将，英雄的团队需要英雄的领路人。从管理角度上来讲，主管应该是强势的，“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗，作为团队领袖的主管，绝对需要稳定军心，给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。…

[办公室|人际]怎样与上司融洽相处

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：了解上司上司也是活生生的人，是人就需要沟通和理解。摆出上司的样子，是因为工作的需要，但内心深处他还是愿意别人对他关心、了解的。你应对上司的背景、公司的历史、工作习惯、奋斗目标及他喜欢什么等了如指掌。不要以为这是在讨好上司，而是避免在其情绪不良时打扰他，或去请求工作。维护上司的形象良好的形象是上司…

[办公室|同事]男上司心目中的office小姐（上）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“女孩子连自己都打扮不好，怎么能胜任你所喜欢的工作呢？”朝九晚五的上班族最知道维护好个人形象有多重要。在上司还没有完全了解你的工作能力之前，形象上至少不要让他给你扣分！对着老板心中的镜子，看看不同工作性质的公司里，理想下属的形象都有哪些相同与不同，测测你自己在老板心目中的合格分数；也看看现在的工作…

[办公室|同事]第一天上班

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2002年8月1日，晴-桑拿天。出门的时候，娟子忽然叫住我说，你今天去哪儿？“……上班呀，不然干嘛起这么早！”我一愣，半天没反应过来。她走过来拽拽我的衣服说，“小姐，您这T恤领子都大成这样了，还能穿吗？还有您这包儿，跟逛街的似的……” 可是整个夏天我穿的都是T恤，这件白色又是我最喜欢的；而挎包是从避暑山庄…

[晋升之道]人人面前都有梯子

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：关键词：晋升　老板　员工作为“欧莱雅”第一位接受海外长期培训的员工，程蕾刚刚结束了长达一年的法国总部培训。带着巴黎的浪漫，风尘仆仆回到国内，她开始接受新的任职：职业发展经理。　　1997年底，程蕾进入“欧莱雅”做秘书，半年后即得到提升，成为部门主管，接着又坐到了经理的位子上。2000年，程蕾被派往法…

[办公室|生存]立足小公司生存有道

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司如雨后春笋般破土而出。小公司虽有其机制灵活、发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因素多。作为一个员工如何在小公司里工作得心应手呢？窃以为有如下心得：１、以合伙人心态投入在创业阶段头绪多、事情多，作为员工应…

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