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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：升职的往往是那些有明显缺陷的同事，而并非正直温和的你，人力资源专家警告：你正在被升职的隐形杀手谋杀，所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病：乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖…

通向晋升之路

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：好的工作态度决不是义务，认真和激情能使通向晋升的道路变得平坦。现实中，有些人容易得到提升，而对于另一些人来说，提升却可望而不可及。晋升是管理层对一个职工工作价值的正式肯定，升职的决定不仅来自你的顶头上司，他还会收集你的同事、下级，甚至你的客户的意见，所以不论什么时候都应在有关人员面前表现出最佳…

人在职场找准你的增长点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　职场从来都不是风平浪静的，更多的时候职场里蕴藏着太多的玄机。要想在动荡的职场生涯里屹立不倒，就必须不断地寻找自己的职场增长点。　　　每一个新年，人总要不断进步，无论是薪水、权力、人缘，或者学力、情商，找准自己的增长点，才能不断上位。　　　薪资增长点　　李剑红物流公司会计31岁我加入这家物流公…

我成了不受欢迎的人

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：我热爱的工作，生完孩子重出江湖的我珍视为事业的一份工作，居然就这样轻易被老板夺了回去…… 　一开始，对于广州地区发生的疫情，我觉得好像是欧洲的疯牛病，距离我们如此遥远。没想到不久以后，我的生活、情感和事业都因此有了或多或少的改变。（一）　 4月24日早上，我们正常上班，突然，公司人事部经理大嗓门地…

职场晋升中的五个陷阱

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。那么，怎样才能引起别人（特别是上司）的注意而不错过下一次机会呢？以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认识误区，必须加以纠正。误区之一：人们…

办公室里的“金枝欲孽”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：最近，湖南电视台热播的香港电视连续剧《金枝欲孽》吸引了不少人的眼球。茶余饭后，人们凑在一起讨论剧中主人公们的性格、手段，揣测着他们的命运。我也怀着极大的兴趣看了几集，发现人们之所以对这部清剧如此感兴趣，是因为大家从剧中的这些人物身上多多少少看到了自己和办公室同事的影子。细看一下这些在后宫尔虞我诈的…

新官上任“三把火”怎么烧？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不论你是第几次新官上任，总会比预料的费神得多。不过，有一些规律可循。新官接到晋升聘书的同时也就面临着严峻的考验。员工对你服不服？上司对你的表现是否满意？还有难缠的顾客、强劲的对手……面对以上种种，你是大胆决断，还是好说好商量？是一上任就改弦更张，还是按兵不动？是找一个智囊团，还是拼命与大家沟通？…

如何握住职业升迁的金钥匙？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：我们都是情感动物,尤其在这个变革的年代。不管何种原因,当我们决定辞职,离开为之工作过或长或短时间的公司,总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。为了帮助你更好地控制自己的情绪,并且不对其他同事的情绪造成负面影响,我们开列了几个“处方”,也许会“药到病除”！　　症状一：生气　　　　你的老板是个愚材,…

从技术骨干到合格的管理人员

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在公司里，许多中层管理人员都是由技术骨干提拔的。这些技术骨干在公司工作时间长、技术精湛，是公司内最合适的中层管理人员人选。但这些人员没有管理经验，或者不具备管理素质，上任时往往显得力不从心。这就需要人力资源部门协助他们尽快成长为合格的管理人员。管理者的领导风格可分为五种类型：A、放任型，B、温情…

与主管沟通

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：为着项目工程的二期实施，项目主管徐辉和销售李浩、工程师义明等正在就具体实施安排进行讨论。 “义明，你们小组马上开始现场考察，争取在本周末完成详细考察报告……”徐辉说。 “老板，这几天我们正忙着搭建展览的演示环境，工程师都安排不开，能不能往后延一周？”义明急迫地打断了徐辉。 “客户那儿可等不了，这工程本…

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