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[跳槽]7大非跳槽不可的理由!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 当你遭遇公司出尔反尔,你会跳槽吗?当你长年得不到升职加薪,你会跳槽吗?当你快要被加班折腾“死”了,你会跳槽吗?……这些在求职者眼里相当合理的跳槽理由,HR们又是如何看待的呢?下面这篇文章应该能够给到一些想法,有时候同样的理由,换一种表达方式,一切都能豁然开朗。 我们在横店人才网论坛(ww…
[跳槽]年后跳槽,怎样的公司值得应聘?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 跳槽不同于第一次求职,你的起点高了不少,见识也高了不少,在人才市场供求关系中占着上风,所以在争取机会的同时,更要学会鉴别机会,避免浪费资源。那么,该如何去判断是否应该投入时间和精力去应聘呢?你要从下面两点来把握一下。 首先,如果应聘公司在行业内声名显赫,你对它心仪已久,或者公司在薪酬、…
[跳槽]跳槽要遵守的11条守则
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且往往跨行业跳槽,或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业,下次是服…
[跳槽]高薪不是唯一目标
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:33岁的李女士曾在一家大型百货公司担任人事部经理。一次,一家新开的企业招聘人事经理,月薪6000元,李女士决定试试,顺利地被新企业录用。可自从跳槽进入这家民营企业后才发现,她虽然也是任职人事经理,但工作内容却大不相同;更严重的是,她对老板的做事风格并不认同,时常会因为一些小事与老板发生冲突……在工作了不…
[跳槽]大龄女跳槽其实并不难
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 女人大概天生趋于稳定,选工作就像找老公,认定了一个之后便自然而然衍生出长长久久、从一而终的生活态度。与男人随时更换计划、目标的活动心思不同,很多女人在同一家公司一干就是五年、十年,甚至于一直工作到退休。可是,别急着表扬女人们的忠诚可靠,年近三十的大龄女们想说:不是我们不想另谋发展,实在是,跳槽…
[跳槽]五类跳槽五种命运
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 每个人跳槽的动机是不同的。我们可以把各类跳槽大致分为五种,发展式跳槽、创业式跳槽、追薪式跳槽、试错式跳槽和习惯式跳槽。而这五种跳槽对人的影响是完全不同的。 发展式跳槽 当公司的发展目标与个人的发展目标不一致,或个人的发展空间受到影响时,选择组织外的发展----跳槽就是一种明智的选择了。特别是对…
[跳槽]最作死的跳槽理由
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: @我是孤独星人:我是一个不善言辞的人,平时话不多,也不爱和同事聊八卦。因此,平时同事们聚餐、聚会的时候,我经常被排除在外。时间久了,我也觉得有点难受了。想和他们打成一片,却又找不到突破口。或许是他们看不惯我吧,我还选择另外一个环境好了。 @HR:我们团队也有内向的人,但是内向不代表不合群…
[跳槽]那些宁愿“裸辞”的情况
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 一、公司效益不好,拖欠工资 “骑驴找马”本就是为了自己在跳槽时有一条“跳槽不成”的底线,但既然公司已经不能给你提供这条底线了,那么又何必让原公司成为你求职的阻碍呢? 二、对原工作极度讨厌 本来“骑驴找马”也是为本职工作负责,但倘若你讨厌现在的工作,怀揣着恶劣的心情工作,那么你…
[跳槽]“骑驴找马”七个注意事项
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 与后继有虑的“祼辞”不同,“骑驴找马”至少没有生活用度会逐渐拮据这一后顾之忧。然而,在“骑驴找马”的过程中,职场人也必须注意以下几点,以确保自己在还未跳到“马背”上之前,不至于被“驴”给“甩”下去: 1.不要让主管成为最后一个知道你要跳槽的人。 2.因为你还在“骑驴”所以不要因为“…
[跳槽]跳槽时遭遇上司挽留怎么办?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 或许对于上司来说,留一个老人的成本要比找一个合适的新人更低。那么,作为想跳槽的你,该如何应对上司的挽留呢?是“盛情难却”,还是“绝情分手”? 是去是留,要视情况而定 是去是留并不是一个简单的选择,它也不是一个非此即彼的问题。如果遇到上司挽留的情况,请确认以下两个问题: …
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