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职场资讯
[跳槽]试用期离职都是上司惹的祸
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在横店人才网关于试用期的一项调查中,有57%的受访者表示自己曾在试用期内主动离职,而造成职场人和企业主动谈“分手”的前三位原因分别是薪酬福利低于预期、职业发展空间小、不适应企业、团队的工作风格(见表)。 一家企业的工作风格通常取决于老板,而一个团队的工作风格则取决于团队的领导和企业的风格…
[跳槽]工作五年跳槽,为什么还不如应届生?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 工作五年了,工资还是那点工资,职位还在基层,身边的人都已遥遥领先,自己还在原地打转,也跳过几次槽,结果并没有平步青云,反而越跳越茫然。想当年在大学里,年年拿奖学金,老师夸赞同学羡慕,什么机会都是自己先挑。毕业时,也是最早签约的一批,如今竟然落到了职场弱势群体的地步,升职没机会,跳槽也没啥竞争力…
[跳槽]职场人士最忌讳的四种跳槽
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 一、随意改行,盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自…
[跳槽]金饭碗不再,金融人薪资预期齐降
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:受当前国际金融局势动荡、国内经济景气度不高双重因素的影响,金融人的跳槽意愿度也在发生改变。根据横店人才网(www.328job.com)最新出炉的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示,今年下半年有跳槽计划的金融求职者较去年同期下降了6个百分点,说不准的受访者比例上升了10%。金融求职者同时调低了跳槽的薪资预期。目标薪资…
[跳槽]学会这六招,让你顺利离职
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:离职是劳动争议发生的一个“火山口”,离职的直接后果就是解除劳资双方的劳动合同。据劳动法苑网的调查,2003年度最受关注的劳动关系问题中,解除合同以26.7%的高比率,占据了头把交椅。可见离职如果处理不好,很容易造成劳动纠纷。在实际仲裁与法院的案件中,这个比率还要高。因为与公司脱离了劳动关系后最容易通过法律来…
[跳槽]猎头支招如何吃好回头草
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:据328job近期网上调查显示,有58.06%的公司是欢迎回头草员工,而有22.58%的公司持不欢迎态度;另外19.35%的公司表示很难说。 无论对于公司还是对于个人,接受回头或是选择回头都需要慎重。并不是所有的工作都可以再来,如何提高双方的成功率,横店人才网高级猎头经理李先生为大家支招。 当公司收到或是考虑要招回头马时,…
[跳槽]专家指点:跳槽时的五大认识误区
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:一、简历决定论 1、有网友问过我,通过浏览他的简历判断一下他能找到什么样的工作。其实无论是专家还是资深HR都提醒广大求职者,通常职位的招聘简历的浏览时间不会超过30秒。所以简历的制作应该以简单和重点突出的针对性为原则。简历制作的这类文章太多了,网友们自己搜索查阅吧。 2、有网友发求职信(洋洋洒洒几万言)…
跳槽意愿度降至最低点:做生不如做熟
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 根据横店人才网最新出炉的“2012年二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,求职者的“卧槽”意愿度明显上升。在被问到今年是否打算跳槽时,有跳槽计划的求职者较今年一季度再降9个百分点,求职者的跳槽意愿度已然降至2010年以来的最低点;而明确表示不会跳槽的求职者则较一季度再上涨3个百分点。 求职者对于跳槽…
[跳槽]三招让你远离“频繁跳槽”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:频繁跳槽是职场大忌,但由于这种那种的原因,不少职场新人会陷入“跳槽—失败—跳槽”的恶性循环中,等到自己醒悟,却发现在想跳槽,“频繁跳槽”的经历成了一道无形的阻碍。日前就有横店人才网论坛网友求助:三份销售,平均每份做了1个月;超市工作,做了半年左右;然后是安防弱点工程,做了几个月辞职了。一年中跳槽5次…
[跳槽]当“骑驴找马”遭遇“背景调查”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:横店人才网论坛网友举了这样一个案例:某人在还未辞职的情况下,参加了某招聘会并且顺利通过面试,可是,新公司却对此人进行了背景调查,得知他还是在职状态,因此取消了OFFER,当事人觉得公司侵犯了个人隐私。 如今,企业为了降低用人风险,而开始越来越普遍采用背景调查的方式来验证求职者得诚信。那骑驴找马时,…
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