横店人才网328job.com：保护隐私小贴士 　　办公室里“安全第一” 　 　　即使是相对宽松的工作环境，也还是要以工作为重。公私分明的员工是老板最欣赏的类型，而敬业不仅仅意味着勤奋地干活，更意味着以大局为重，不把私人领域的事情带到工作中来。　 　　有些很个性化的东西，如果不是体现在工作的创意中，最好别表现得太淋漓尽致。因为个性…

横店人才网328job.com：　　新入职场的人注意了，《功夫熊猫》也是为你准备的办公室神速上位秘笈。初出茅庐的你，怎样让自己不同凡响、一鸣惊人？请留意以下要点： 　　1、如果你没有入场券，你可以尝试自制花炮椅从天而降。 　　每个门槛都有不同的硬杠杠，单单专业文凭、本行业工作年限的要求就够怕人了，更别提一关关面试和考核了。难道做金领…

横店人才网328job.com：你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。 杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗义，有种为大家“赴汤蹈火”的精神，挑头跟杨经理对着干，给人留下了“不好管”的印象。张先生今天跟杨经理过不去，明天会不会跟刘经理过不去？…

横店人才网328job.com：　　劳方和资方似乎天生就是对立的，问100个人，99个对老板都是牢骚满腹。不过，在你抱怨老板小气抠门、能力不济、穷凶极恶的时候，有没有想过，他身上也有闪光点呢？老板也是人，固然有古怪、令人讨厌的一面，但也肯定有值得我们学习的地方。学习老板，不是因为他是老板，而是因为，他之所以能成为老板，一定有许多我们不…

横店人才网328job.com：1. 你的家庭背景是否会对你的工作产生大的影响？ 　　2. 你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜别人知道？ 　　3. 你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价？ 　　4. 你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经？　 　　5. 你的生活方式是否有些与传统相悖？ 　　6. 你与老板的私交是否可以成为公开的“…

横店人才网328job.com：一、开诚布公式：这种方式要求员工有什么想法或意见能进行及时直接的沟通：应以解决问题为导向，直接把问题放到桌面上来谈，并将自己对该问题的看法、理解以及自己所认为合适的解决方法和盘托出，在征求老板的意见以后，去执行以解决问题。 　　二、先斩后奏式：这种方式是员工在发现问题以后，由于主客观原因的影响使得…

横店人才网328job.com：　　想要让自己变得更优秀，从行为到思想都要变得聪明，努力让自己变得更勤奋，学会激发自己工作的热情，试图站在老板的角度想问题，这一切的主动和热情最终会让你从优秀走向更优秀、更卓越。而这样的人也是老板喜欢的员工。 想要成为老板喜欢的员工，应该做到以下几点： 首先，就是要主动和老板交流，这样才能知道老板最…

横店人才网328job.com：随着我国加入WTO，很多行业都会准许外资进入，由此带来的“洋老板”人数必将迅速增加。海外名企无疑是许多求职者的首选。那么当您跨入外企的门槛，究竟该怎样与洋老板相处呢？是否会有一些特别的禁忌呢？为此，我们特地帮你细数一下不同国籍老板的特点。 法国老板很爱国 巴黎圣母院是古老巴黎的象征，埃菲尔铁塔是现…

横店人才网328job.com：办公室因女性的存在而温馨，生气勃勃，当然也有一些不受欢迎的OFFICE小姐。但愿你不像她们——　 　 主动公开自己的隐私或谈论别人的隐私。这种女人浅薄无知，不知道什么话该说，什么话不该说。总之是该说的说，不该说的也说，嘴上没个把门的，浅得就像一个盘子。女人的坦率令人钦佩，但是过分的坦率地将她的隐私告…

横店人才网328job.com：职场上有一句英国谚语必须紧记：“When you point a finger at someone else，remember that three fingers point back at you”，意思是当你对某人指指点点时，同时也有更多的人与你作对，假如你四面树敌，最后吃亏的还是你自己。更重要的是，公司内有些要员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键…