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2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：与上司发生矛盾后你会怎么做？是据理力争，还是低头妥协？与上司相处时发生矛盾一定要掌握诀窍：如果确实是自己的过错，一定要勇于承担。态度诚恳才能获得上司的谅解，上司最不喜欢的应该是推卸责任的员工。如果主要的错在上司，只要不是原则性的问题，聪明的的下属会把责任揽在自己身上，因为让上司下不来台是一件很不…

揭秘老板的六大谎言，你最常听见哪一个？

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1.老板说：“我喜欢人性化管理” 谎言揭秘：这句话是大部分老板说的漂亮口号，其实没几个老板能做到这一点！ 2.老板说：“你们不要计较眼前的工资待遇，眼光看远一点，大家钱途无量！” 谎言揭秘：说这种话的老板很狡猾，给你一份低廉的工资，为了让你甘心为他卖命，给你画一个根本不可能实现的大大的饼。 3.老板说：“好…

[人际]办公室生存必看：职场潜规则！

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　人在职场，可谓步步凶险，稍有不慎，便可能遗恨终生。职场如情场，过热或者过冷都不利于可持续性发展；职场如战场，高手过招，不着一丝痕迹，就见你面色青白，其实已经内伤深重。　　　　面对职场中的办公室斗争和冷暴力现象，我们究竟怎样做才能不被卷入“斗争”的漩涡中呢？请看横店人才网网友的分享：　　1、别…

你在公司必须要有5号朋友

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　俗话说：“思路决定出路”。大多数OL喜欢与上司、老板保持距离，要知道老板也是吃五谷杂粮的凡人，他们自然会喜欢那些主动“走近”他们的下属，因此，下意识与上司保持距离的人即使在公司“安插”再多的耳目也无助于个人发展。　　　　进入一家公司，首先要培养、发展与上司的关系。这是所谓的“政治技能”，就是…

[人际]职场中与人相处必须遵守的12法则

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有人的地方就有江湖，职场亦江湖，你不懂江湖的法则就无法立足于江湖。职场交际你必须知道的12个技巧，且看本文一一为您道来：一、不轻易批评别人，不要逼对方认错二、要耐心倾听，不要只顾自己说，不给别人说话的机会三、如果想参与别人的交谈，先搞清楚他们的话题其他九大法则请看我们的《哞哞牛职场励志》系列漫画…

[人际]职场中你必须知道的六大法则

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、做的多不如说得多，工作做得好不如报告做得好，那种只会老实做事不会表现的人，最后只有活活累死。二、尽量不要得罪人，工作上的事很难分出对错，每个人的方案都有它的优缺点，过分计较谁对谁错大家会觉得你不可理喻。三、最大限度的提高你的工作能力，没能力的人在公司混日子会很痛苦，因为公司是一个弱肉强食的地…

[人际]对老板绝对不能冒犯的九个礼节

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：老板就是老板，纵然你和老板的关系不过，也应该知道相处有度。作为下属哪些能做，哪些不能做，自己应该心里有数。对老板不能冒犯的九个礼节，一定要牢记心间，请看《哞哞牛职场励志》系列漫画：哞哞牛漫画：（直戳标题）【哞哞牛】对老板不能冒犯的9个礼节，你犯过吗？

工作中要不要和同事建立私人感情？

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【紧急问题】工作中要不要和同事建立私人情感？网友“ssrtl”求助：独生女，性格内向，个性独立。工作四年来，因为在同事关系上受过伤害，我一直认为工作中自己把该做的事做好就行了，不用和同事建立什么感情，并且也不想和他们建立什么私人关系。因为我觉得那样做得很累，没有必要，而且我也做不了。大家看看，我这是不…

[人际]工作延期，公司罚我的钱奖励上司

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：

[人际]教你处理职场人际关系

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在职场上摸爬滚打，除了要有过硬的个人能力以外，也必须要培养人际关系，而职场新人们往往最容易被复杂的人际关系所困扰。那么，应该怎么去处理这些关系呢？对待你的上级：尊敬上级需要你的支持。如果只是敬而远之的话，上级会认为你不可靠，无法完全地信任你。服从上级指示的同时，要表现出自己对上级意见的支持。即使…

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