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做办公室最受“宠”的人
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在同一个办公室里,总是会出现这样的情况:几个同时进入办公室的职员,能力和学历相差无几,然而,在半年一年后,就会出现明显的地位差异,总会有那么一两个受到上司的重用,而剩下的那些就成为不起眼的小卒。谁都想成为办公室的宠儿,谁都想夺走办公室的宠爱桂冠,那么,如何成为出众的那一两个呢?竞争中有一个不成文的…
[跳槽]跳错槽,还能这样补救!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 工作量涨了工资没涨忍还是走? 从小事琐事做起、工作高标准严要求,这些都可以忍,可以把这些视作职场磨练,锻炼一个人的意志和职场专业度。但让人不能忍受的是,工作量和工作要求一直在涨,可工资却不见涨。就算再有“阿Q精神”,不说付出和收获成正比,至少工资的增长幅度要能和生活成本的增长幅度看齐吧…
[跳槽]从小公司跳到大公司,这样谈薪!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: [案例]横店人才网论坛网友“madbear”: 我曾经在面试的时候被压过价。当时我从一家小公司里跳槽出来,想要进入规模较大的公司就职。开始谈得好好的,对方也表示愿意要我了,但在谈薪这一环节时,对方以我从小公司出来,没有大公司的工作经验,可能不能马上进入工作状态为由,压低了我的薪资。我自己也知道这方面确…
[跳槽]经验不足教你如何跳槽
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:对于刚刚步出学校的职场新人来说,企业开的工资往往都比较低,这是因为你的资历和对企业多作的贡献也比较低。这段时间的你,还处于学习阶段。所以,要正确看待这个问题,首先,新人端正职业态度很重要,问问自己,是为工资还是为了事业的发展而努力?在资历和经验都不足的情况下,获得高工资回报并不是一件易事。此时盲目…
[跳槽]10种情况发生,你该跳槽了
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 下列迹象一旦在你周围或身上出现而你在无能为力扭转乾坤的情况下,也许这是到了你该另谋职业的时候了。只有这样,你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。 1.当你的企业面临着经营上的巨大困难时。企业的销售、利润正在螺旋形的下降,客户不断流失,围绕企业的关闭、倒闭、被收购的谣言充塞着企业…
[跳槽]六城市招聘大热 薪酬不满是跳槽原因
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:六城市招聘大热 个人薪资期望调高 ——2014年3月无忧指数中西部篇 根据横店人才网(www.328job.com)无忧指数的统计数据显示,截止到2014年3月,中西部地区网上发布职位数近48万,占全国总量的15%,和上月相比,整体上涨了近10%,和去年同期相比,招聘需求数上涨了33%。其中成都与武汉分列全国TOP10热门城市排行榜的第…
[跳槽]异地跳槽,谁说一定要留下!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 异地求职,谁说一定要留在这里? 74%的异地工作者会回家乡 迎难而上是种精神,知难而退是种方法。生活成本过高、人脉不通、太想家太孤独、遭遇求职陷阱等等,都是异地求职者面对的种种“难”,而这些都是动摇大家异地求职的信念的重要原因。 当然,也有一些原因会让异地求职者主动选择回…
[跳槽]跳槽难题:大公司还是小公司?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 要大公司的稳定,还是要小公司的高风险高回报? 案例:Jessie,某知名企业的市场专员,目前有生娃计划。此时有猎头介绍她跳槽到一家民营小公司(50人),担任市场产品经理,薪资也有四位数的提高,留下还是跳槽成了她的难题。 生育对于大多数职场女性来说是必定要经历的,但何时生娃,每个人有着…
[跳槽]教你解释“空白期”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 压价原因:职业空白期 被压价指数:★★★ [案例]横店人才网论坛网友“紫穆”: 我在上家公司工作一年半,由于加班太频繁和工作压力大我选择了“裸辞”。因为刚辞职的时候没有马上找到心仪的工作,并且自己也想休息一阵,我就出去旅游了一次。回来之后准备了当年的公务员考试想试试看,最后失…
[跳槽]做人要彻底,最忌讳要跳不跳!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 跳就跳得彻底 很多人把跳槽作为一种加薪的手段向公司提出,职业顾问提示这对个人而言无疑是在玩火自焚。HR或团队领导不会执意挽留有意跳槽的员工,特别是在提出辞呈前已有迹象表明“去意已定”的,并影响到当前工作质量的员工。在他们看来,跳槽是一种正常的现象,并不是一个纯粹负面的决策;从公司方面来说,公司需要…
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