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[跳槽]只有“好马”才能吃好“回头草”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:横店人才网曾有调查显示,绝大部分企业是愿意接受回头马,有些企业还专为回头马设立了回聘制度。在一定时间内回头的员工,公司还可以为他保留年薪计奖的计算方式。另外有一个有意思的现象,大多数受调查者都认为自己所在的类别企业最容易接受回头草。比如说,身为民企的受访对象认为民企最容易接受回头草,而在外企欧美公…
[跳槽]应付被逼“跳槽”的三大攻略
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:自己跳槽不稀奇,但被老板不冷不热地暗示“可以留意一下别的工作”就不妙了。遇到这种情况,是“裁员”的信号,还是老板好心留条退路给你?这就需要具体情况具体分析了。被老板逼着“跳槽”,如何不至于沦为“职场炮灰”,横店人才网者总结了以下三条攻略: 攻略一:首先剖析自己 先不要去揣摩老板的心思,而是要多检讨自…
[跳槽]认清高薪留人的三大玄机
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:说出去的话,泼出去的水,这都已经和老板提出辞职了,还有留下去的必要吗?横店人才网论坛上的网友们就此议题热烈讨论,总结出了“老板高薪高位挽留”背后暗藏的玄机: 玄机一:老板留人可能是“缓兵之计”,当心之后被“雪藏” 老板在接到下属的辞职申请后才考虑为其加薪升职,此时老板做出加薪升职的承诺很可能只是权宜…
[跳槽]HR说:没有接受不了的跳槽理由!
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:横店人才网曾针对HR做过“不能接受求职者的跳槽理由”的专项调查,调查结果显示,HR最不认同的跳槽理由排名前五有:“对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符)”、“说老板或公司的坏话”、“人际关系复杂 ”、“怀才不遇”以及“工作压力太大”。 而横店人才网HR网友“菩提小半”对此分享道:对他来说,其实没有不能接…
[跳槽]跳槽,最大原因是浮躁?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:年轻人总是觉得现在的公司待遇不够好,于是别人出了多一些的薪水他就想跳槽; 年轻人总是觉得现在的岗位对他来说不够施展,于是别人给了个看起来高一点的职位他也想跳槽; 年轻人总是觉得现在的上司对他太不好,可是别人不能把“上司”给他挑,于是他只能黑灯瞎火到处跳。 跳来跳去,年轻人才发现天下乌鸦一般“黑”,没有…
[跳槽]两招分析高薪高位留人的“真伪”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:通过跳槽实现大幅涨薪,是许多职场人所选择的途径。在横店人才网论坛(www.328job.com)上,不少网友跳槽时的一大苦恼就是“老板高薪高位留人,走还是留”?根据横店人才网论坛之前的调查结果显示,面对这个难题,网友们的意见持五五开,“走”和“留”各占一半。 是去是留并不是一个简单的选择,以下两招,教你分析老板高…
[跳槽]跳得不如意,该立即再跳槽吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:对于有些职场人而言,跳槽后总会发现公司或者工作本身有些不适合自己的地方,可要说完全不如人意,却又未必。但每当不如意的地方被放大时,他们的心中就会被激起一波波跳槽的涟漪。可真到要下决断的时候,他们却又犹豫着万一跳得还不如现在,岂不是更冤? 横店人才网网友“迷茫的girl”的困惑: 我是2010年毕业的,自从跳…
[跳槽]跳槽回头草,吃还是不吃?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:成功回头比率不到25% 横店人才网曾将有调查数据显示,一半以上的受访对象认为周围(包括他自己)“吃回头草”的成功率只有25%。通常情况下,旧公司不能接受马儿的回头,或是马儿回到旧东家没有多久,又离职,那么我们认为这个“回头事件”算是失败。 专家指出,回头时需要慎重考虑以下几点:1.原来的职位是否已经有人代替…
[跳槽]看网友评论“为何不能吃回头草?”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:子在川上曰:“逝者如斯夫!”当经历了失败的跳槽之后,对于该不该再考虑旧东家,该不该吃“回头草”的问题,横店人才网论坛网友也是意见不一,对于持否定意见的人,他们是如何看待的呢? Lsyl166:覆水难收!毕竟大部分公司的环境是不成熟的。公司新老同事的窃窃私语加活生生还要成为人力资源部说教的“反面教材”,会被…
[跳槽]时刻保持“居安思危”有助跳槽成功
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友羽野新绘因为收到了公司即将裁员的消息,于是开始“骑驴找马”为自己谋划出路。让我们来看看他的跳槽经历分享吧: 所学专业: 人力资源管理 原行业:机械 原职位:人事 目标行业:无特别(但最后还是进了机械行业) 目标职位:人事 工作年限: 6年 多长时间跳槽成功:从开始投简历到拿到offer一共17天 …
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