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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　你掌握了办公室那点相处之道了么？上司和下属在人格上是平等的。如果自己没有做错，却一味顺从上司的批评，对自身的发展是不利的。　　心理案例　　我在外企工作2年了，因为专业对口加上我工作认真，上司对我比较器重，可是，前不久在与外商的一次谈判中，由于“第三者”的缘故，发生了一些不愉快…

职场受挫要怎样重新站起来？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在职场中遇到挫折在所难免。有的人能很快从挫折中站起来，但有的人却会自怨自艾，一蹶不振，将自己永列在失败之列。职场受挫后，如果不及时调整，老让自己心理失衡，不仅会影响自己的工作、生活，严重的，还会影响人的健康。职场受挫后，如何才能防止消极结果的产生呢? 　　一、倾诉法。即将自己的心理痛苦向他人倾诉…

不可不知的11种职场肢体语言

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 1、腿脚抖动　　这一部分的人喜欢腿部抖动，比较明显的特征是有一些小自私，较少考虑他人感受，而最自己很在乎、很知足。有点是善于思考，能提出不同的建议和问题。　　2、拍打头部　　往往出现这个动作都是表示懊悔和自我否定谴责的。这类人对人要求高，近乎苛刻，但对事业有开拓精神。他们一般比较心直口快，为…

五法宝助你轻松入职场

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：现如今，正值大学生毕业季，上百万的打学学生走入职场生涯，大学生富有朝气，做事情激情，有想法，有创新这些都是好的，但同样这些也无法掩盖他们没有职场经验的尴尬，所以在工作中，不管你以前是优秀还是平庸，在工作当中切忌骄躁，不然走的人会是你。一、做事情要懂礼貌很多大学生刚刚进入公司，直呼领导的名字，有些…

职场弱势职员又该如何生存?

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在单位中有些人可能属于弱势职员，业务能力不是很强，人缘也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你这个人，然而他们坚持着做着。如果换了是你，会不会在这样鸡肋的位置上继续下去呢? 职业明星，众人瞩目，却凤毛麟角。如果你不是天资聪慧的佼佼者，那么要祝贺你，因为你不得不走“持续积累、厚积勃发”这一条…

职场中的你，表现过度了吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：毕业生初入职场，刚刚找到工作，新人别自我表现：什么都不了解，谨慎一些还是非常必要的。这时候我们要做的应该是积极地投入到工作中去，在具体的工作中虚心向有经验的同事求教，并认真观察，争取及早掌握酒店的信息、情况。如果什么都还不了解，一遇到问题就乱讲、乱做肯定会出乱子的。做到很少说错话，做事很少有犯错后…

跳槽勿违背法规和时间，否则得不偿失

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢? 今年刚大学毕…

2012 你还是“双剩女”么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： “双剩女”来袭，如何走出“双失”怪圈　　以前，“失业+失学”的年轻人，被人们称为“双失青年”；而今，“失恋+失业”的大龄女青年，被人们调侃为“双剩女”，成为新“双失”的一个典型。究竟是什么原因，让她们于职场和情场同时失意…

如此企业文化，你还hold的住吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“这是一种企业文化，我们公司就是要向员工们传递这样一种观念：如果你能把公司最脏的那一部分工作做好，你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要摆正心态，心态摆正了就比较容易接受了。”某公司的领导这样谈公司开展的一项特殊培训——上厕所。据报道，培训的时候由公司的基层主管人员…

辞职后，你的跳槽资本还有多少?

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对于不少求职者来说，通常在经历了职业起步探索期、适应上升期的激情之后，或许忽然有一天会发现自己陷入了职业发展的瓶颈中：不仅得到晋升的机会很少，希望也不大;受制于自己的工作经历和背景，可以选择的方向也不多。与此同时，加薪遥遥无期，工作越来越重复，日复一日的原地踏步让人看不到希望。不管是职场老人还是新…

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