欢迎登录东阳横店人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
地图找工作
人事文档
职场资讯
会员中心
更多服务
门店招聘
兼职招聘
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场观察
劳动法规
人事调研
东阳横店人才交流中心
网站首页
>
职场资讯
>
职业指导
职场遭排挤如何巧妙“自救”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:无论你是职场中久经沙场的老将,还是初来乍到的新兵,进入新的工作环境后,处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱,又要坚持自己的原则,可往往你付出努力后,仍然会面临同事的排挤,究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢? 不强硬 为人和善 不论你是多么经验丰富的老人…
新员工的辞职报告范文
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:新员工的辞职报告范文 尊敬的总监: 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。 我在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培…
跳槽有哪些注意事项
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:跳槽有哪些注意事项: 一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。 二、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,…
让老板捏点“把柄”在手里
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:很多人认为,精明是必要的职场生存规则。然而,很多人不知道,不要在你的老板面前太精明,否则,有时很要命! 江冰深谙此道。江冰是一家停车场企业的经理,部门有很多收费员。一天,老板叫他去办公室。原来,是他部门一个员工贪小便宜,收费时不给人发票,事后被人投诉。他当时感觉那个员工还不错,所以据理力争。老板…
职场的你真有那么忙吗
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:“哎,又要加班,每天有忙不完的事。” 公司里总有这样一群人,他们每天都貌似被淹没在工作里,说得最多的就是“没时间”,他们人生的全部,至少是时间,都献给了工作。他们可能是你的同事,也可能就是你自己。 但实际上,身在职场的你真有那么的忙吗? 真实的情况往往是,工作缺乏计划导…
应届毕业生跳槽要慎重
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:职场新人易闪辞,这种现象是劳动力市场运作的正常现象,应该予以理性看待。职场专家提醒广大毕业生:“尽管有时候跳槽能够提升薪资水平,但是跳槽一定要慎重,应该结合自己的专业知识,兴趣,个人能力等因素综合分析,以免越跳越糟,失去方向。毕业生要做好职业规划,制定职业发展目标,确定目标朝之努力,专注于自己…
医生行业辞职报告范文
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:医生行业辞职报告范文 敬爱的xx医院: 在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康! 我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家! 经过深思熟虑,我现在决定辞职,主…
劳动成果被霸占了该怎么办
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:劳动成果被霸占了该怎么办? 1、有个项目因我工作一直排得很满,无法参加探讨会,领导便交给了同事A,同事A平时好吃懒做,可嘴巴异常甜,此项目A还留了一半工作量给我,我碍于同事颜面没有拒绝她,结果执行方案上,执行者的名字只有她一人,如果这个项目得奖什么的,功劳都归她一人所有,而且领导还不知道我做的工作…
四原则拨开职场“边缘化”阴霾
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:职场边缘化不可怕,可怕的是信心走向边缘。拨开边缘化的阴霾,我们需要心中那束坚定的阳光。 法则一:把边缘化当过程而非结果 产生职场边缘化的原因有很多种,不外乎外部和内部之分,外部原因主要公司人事变动带来的结果,或者由行业结构和公司业务的调整所引发,或者由一些突发的时间导致;内部原因完全和个人因…
职场上要亲自动手去做
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:在人生中,每个人在面对未来时,总是有这样的心态:我们总是能很快想到一个目标,但是却迟迟无法开始。 无法开始的理由有很多:知识不够、时间不够、准备不够、朋友怎么看?家长不同意怎么办?万一要是失败了呢?多么没有面子…… 还有一些官僚的做法:永远不打算解决问题的文山会海、问题像皮球一样…
首页
上一页
413
414
415
416
417
下一页
最后一页
职业指导
简历指南
面试宝典
职场观察
劳动法规
人事调研
东阳横店人才交流中心
热门资讯
职场“三无”80后:无方向,无目标,无实现路径
超半数白领不知青年节可放假
民企PK外企,你选择哪个?职业选择之讨论
你有找到好工作的运气么?
职场“绿叶”:如何从边缘走到核心?
推荐资讯
【支付宝/微信】城市服务商 商圈推广人员招募启事
东阳市社区矫正社会工作者总成绩及入围体检人员名单
东阳市画水镇人民政府招聘工作人员公告
关于公布东阳市城市建设投资集团有限公司公开招聘报名资格审查合格人员名单
关于公布东阳市公路养护有限公司面向浙江广厦建设职业技术学院2020年应届毕
企业微信