资讯中心_简历指南_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。　　2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把…

如何打动HR

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：如何让自己脱颖而出，打动HR经理，成为职场的赢家？不管你是出身于名牌大学，还是拥有丰富的工作经验，还是刚毕业的应届毕业生，还是频频跳槽的“跳蚤”，都无法回避这个问题。如何赢得HR经理“芳心”，写简历、面试有哪些技巧等等职场的小窍门非常多。笔者从求职者和用人单位两者的契合点出发分析，总结出打动HR经…

简历的作用

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　大学没毕业，我和许多同学已经开始了寻找工作。上网、查报纸、跑招聘会，登写字楼，一次次打印简历，复印证件，急着想投入社会，开始人生的新阶段。　　爸爸问我：“清请，最近忙什么呢？”说实话，我不想告诉爸爸，我想找到一份好工作在告诉他不迟。更重要的是，爸爸思想强大！尽管我在同学和朋友面前夸夸其谈，自…

跨行业求职，给你的简历化妆

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　求职简历从某种角度来说上是一种市场宣传文案。在这种情况下，在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，突出不了你的优势和价值。你应该坐下来研究一下去求职的公司，并且有针对性的修改你的简历，写明白你能为他们做什么，而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，…

人事经理谈简历：什么最重要？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1.量体裁衣特制简历用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。 2.让简历看起来舒服 “我们首先选择看上去让人感到舒…

雇主如何选择简历之二

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　对文中数据的取得，你可以参见雇主如何选择简历之一，在这里，我们继续分析几个重要误区，来提醒大家注意。　　8 各方的分歧：我们发现对各类证书的态度，学生和雇主之间，不同雇主之间的标准完全不同。总体而言，学生过分注重证书，认为一份充满各种证书的简历全非常有利，但雇主并不这样认为，他们之间的分歧非常…

简历也要打假？！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　如今的市场上，假货已经多得让人眼花缭乱——大伙要吃的大米有假的，孝敬长辈上司的名酒名烟有假的，太太小姐抹的化妆品有假的，给人治病的药也有假的，甚至连我们用的人民币都有假的……在这个“假作真时真亦假”的时代，简历，这个应聘工作的敲门砖也开始有“假”的了。面对不真实的简历，你的态度会是怎么样的呢？…

简历“高境界”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象反而华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的陈述，会让人感到信服。学会使用数字语言，是使简历提高含金量的法宝。一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职…

雇主如何选择简历之一

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　在中国最佳雇主调查后，365class.com开始另一项有关雇主选择简历口味的研究。我们向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但我们从中还是可以发现一些重要问题。　　1 简历的长度和厚度：我们发现招聘者平均在每份简历…

我们的经验：这样做简历

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　陈某(男，某大学经济学专业毕业生，现就职于广州某外企)：　　我的简历的特点是针对性强。即使一个人的素质是全面的，他在简历中也应当突出重点，而重点的选择就应当针对单位的特点。比如我曾经到《广州日报》应聘记者，我在简历中就特别强调了我的创造能力、文字功底和身体健康、能吃苦、善于交际等特点，其他内容…

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