资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　No.1对上份工作不感兴趣（职业兴趣不符）　　烂番茄指数：★★★★★ 　　　　网友“微笑”：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下，你才会去投递简历；而HR在看到你的简历后觉得你是符合要求的人，才会给…

[面试]面试前必须做的那些薪资功课

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：第一份：衡量自身价值首先，看你的状态。如果是在职人士，且目前并非急迫找到工作，那么期望值可以在参照目标市场薪资水平的基础上，根据自身情况而定；如果是目前尚无工作，急于找到工作，那么期望值的设定尽量不要超出目标市场的薪资水平。建议填写一个范围值。由于社会经验和工作经验不足，加上用人市场供大于求，大…

[面试]这样向HR表述成功经历

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　面试提问：说说过往经历中最成功的经历　　　　【问题解析】面试官问这一问题的原因有两点，一是要考察求职者的个人能力，二是要从中判断求职者的个人能力是否符合应聘岗位的要求。求职者可以从过去的相关工作中，找出具体案例来加以说明。　　　　【参考答案】我在大学里亲自举办过校园舞蹈大赛，成功地联系了…

[面试]吐槽13大行为，这样的面试官减分！

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职者的一些行为可能会为自己的面试减分，HR或者面试官的某些行为同样会让求职者对应聘的企业很失望？横店人才网（www.328job.com）近期做了投票调查，发觉有近八成的网友认为面试官的态度傲慢，语气咄咄逼人让人很失望。网友们也分享了他们遭遇过的让人不满意的面试官行为。　　　　1.约好的面试，却无故让求职者等…

[面试]如何回答“我们为什么要聘用你？”

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【问题解析】这一问题其实也是面试官在问“你能为公司带来什么”，采用这种看似直接、尖锐的提问方式，考验的是求职者的临场应变能力。【参考答案】我也许不是最优秀的人，但我认为我很适合这一岗位。我以往的工作经历都与之息息相关，在这一领域不断发展也是我的目标。我相信我的专业水平和工作能力能够在这个岗位上…

[面试]网友分享最xx面试经历

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友“hr cd”分享了他最有趣的一次面试经历：企业性质：民营企业前年我从一家要即将倒闭的外资企业出来，在网上寻找工作，最终被现在的一家农牧企业找到，开始了面试历程。第一次，接到公司招聘负责人的电话，说我的简历已经过了初审，初定于某月某日日到公司面试。面试的前一天，对方又发来短信提醒，当时我想这企业…

[面试]面试中五类“作死”的表现

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　　　本文不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被“秒杀”的五种表现。避免这些现象，能让你的面试成功率有效提高。　　　　1.这家公司没什么了不起——态度傲慢　　　　镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，H…

[面试]面试官提出薪水不高，如何应对？

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：这份工作起薪点不高，你不会介意吧？【问题解析】这个问题有明显的引导意味，很明显对方希望听到的是表示不介意的回答。一般碰到这类问题都顺水推舟，照对方的意思回答，如果你有特别的理由要说相反的话，也不妨鼓起勇气说出来，但要言之有理，在对方大感意外之余，说不定会赞赏你有主见。可是一般来说，还是尽可能不…

[面试]五招问出面试结果

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　“回去等通知！”根据横店人才网（www.328job.com）的一项在线调查显示，在面试结束后类似以上的答复是求职者最常听到也最反感听到的。　　我们鼓励求职者致电询问结果，但求职者也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以对于…

[面试]能逆袭成功的五种面试情况

2014-10-28 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　一场面试结束或多或少会传递给你一些信号，有些信号被普遍认为是肯定没戏的情况，事实是否如此？一旦碰到这些情况就绝对“翻不了身”了吗？为此，横店人才网（www.328job.com）发起了一个名为“哪种面试看似没戏，实则还有希望”的投票调查。我们列出了普遍被认为没戏的五种面试情况以供选择，分别是“面试后超过一周…

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