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求职切忌意向不明
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:对于求职者来说,求职意向是他们对工作的期望和职业规划,是简历中不可或缺的部分。如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者,这样的人才能在企业内稳定工作,伴随企业一同成长。对求职者来讲,在求职前切忌盲目,认清自我,了解行业,了解不同岗位的工作内容,写简历的时候才能有的放矢。 …
面试谈薪不能太低
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:根据相关数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况:即“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题,造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。 薪资谈低了,木已成舟了,悔恨不及时,我们更要做到肚中有…
警惕网络毕业求职五大骗术
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:进入夏季,各大高校迎来了应届毕业生求职的高峰。网络招聘效率高、即时性和针对性强,因此很多企业的人才招聘都通过网络进行。与此同时,一些非法网站利用毕业生求职心切的心理,进行诈骗等违法活动。 骗术一: 骗取资料出售牟利。张同学在一招聘网站上看到沿海某省重点高中招聘教…
面试官的识谎术的面试技巧
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从求职者…
面试会被拒的10种行为
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 面试迟到 328job导读:面试迟到可以说是被拒的一个充分条件,但不是必要条件。交通状况,天气状况,或是其他突发性的状况,都可能导致面试迟到。只要事先与应聘公司沟通,得到谅解,或是暂时无法联系上公司,事后向面试官做个简短的解释说明并表示歉意,那这种情况下的迟到就不该成为被拒的理由。对这…
职场求职有三忌
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:如今的人才市场,竞争非常的激烈,众多求职者早就摩拳擦掌,都想在千军万马的求职“狂潮”中脱颖而出,成功拿到企业的OFFER。但职场谋职并非是一纸文凭、几份简历就能做到的。很大一部分人在经过了一个月左右的苦苦寻觅后,至今还是两手空空。问题究竟出在哪了呢?在此义乌人才网小编提醒…
三类求职人群不被企业看好
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:在面试求职的时候,很多人被企业拒之门外,这让很多求职者对于自己被拒的原因十分的懵懂。其实,在求职面试的时候,很多人并不清楚在求职过程中有的人是会被用人单位列为拒绝往来户的。那么,哪些人是企业不看好的求职者呢? 以自我为中心。某单位曾遇一位电脑网络人才上门求职,其口出狂言…
六招教你如何回答离职原因
2014-08-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:不管你最终选用什么答案,都不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户,也不要委屈了自己,但又要让面试官信服并接受,这才是成功的答案。 面试忌讳提及的离职原因: 1.收入太低 这样回答会使对方把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的…
[面试]五招让面试官更加喜欢你
2014-08-06 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。 不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也…
[面试]学会面试四大招轻松秒杀HR
2014-08-06 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。虽然,光说不练是“假把式”,但对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 第一招:谈自己要自信 谈谈自己,可以视为面试的“前菜”,说的好则“开胃”,说的不好则“倒胃”,所…
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