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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：身处横店人才网论坛，我发这个帖子，冒着很大的风险，不过呢，生活本来就是危险的，何况这点风险。之前，我在论坛的其他版块看到一个帖子，当然那个楼主的言辞有些激烈，但我本人比较理解他的心情。在求职若渴的年代，辛辛苦苦找工作，结果被招聘信息忽悠了，如此的被愚弄，当然会气愤，是可以理解的。很多网友都会遇到…

IT人才需求稳中有升，3D打印人才需求大

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据横店人才网数据库显示，2013年4月，全国IT类职位（计算机/互联网/通信/电子）招聘需求数近36万个，较去年同期上涨5.5%。在8大IT行业（计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务、计算机硬件、计算机服务(系统、数据服务，维修)、通信/电信运营、增值服务、网络游戏）中，计算机…

财务会计如何成为老板眼中的“大红人”？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：只有帮老板创造最大利润，才是成为老板眼中“大红人”的最佳法宝。一提到财务，很多企业老板感觉它很神秘，让人感觉捉摸不定。而资深精通的会计们则感觉它很简单，用财务软件处理起来是那么的自在清闲。在很多人眼中，现实中的财务总是跟经营不相关，一直躲在后方袖手旁观。其实不然，财务思维才是提升企业业绩的关键点。…

企业招聘开年大好，求职者一季度跳槽意愿强

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：企业招聘开年大好，求职者一季度跳槽意愿强 ——2月无忧指数才市篇通常在每年年初，职场人忙着返乡过年，企业也多放精力于总结过往、展望新年。但就在这么一个向来被看作淡季的时间段，2013年开年，企业的招聘热情却不减。根据横店人才网（www.328job.com）无忧指数的统计数据显示，今年1月，横店人才网的网上发布职位数…

儿童教育，抗危机的行业

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：70后80初的育儿潮给儿童教育市场提供了巨大的发展契机。随着经济和教育环境的不断改善，和父辈们相比，如今年轻的父母对于早教越来越重视。即便在金融危机的影响下，儿童教育市场受到的冲击和影响也不大，被专家们一致看好为最有发展前景的行业之一。据中国连锁经营协会在2009年初金融危机正甚时的一项调查，儿童教育培训…

玩转公司中常见的六大潜规则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　说到潜规则，有人将其理解为贬义词，在此，我们需要澄清两个重要概念。　　　　“公司政治”，是指公司内各种人际关系的总和；通俗说，你需要具备观察力，懂得在什么情况下做什么事、说什么话。如果你将公司政治与“玩弄权术、派系争斗”这些不上台面的行为联系在一起，只能说明你欠缺政治素养。　　　　“潜规则…

临城德比，中西部城市求职大PK

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：临城德比，中西部城市求职大PK ——2012年5月无忧指数中西部篇 2012年4月，横店人才网网上发布职位数224万余个，其中中西部地区的六大代表城市（郑州、西安、成都、重庆、长沙和武汉）的网上发布职位数总计为30万余个，占了13.4%。在六大城市招聘中，民企需求独占熬头，需求量达到了20万余个，国企、外企和民企的招聘职…

儿童节盘点：职场“小儿科”行为症候群

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：当一年一度的儿童节过去后，高校应届毕业生们就将纷纷迈入职场，憧憬起各自的未来。在职场上，应届毕业生们常常被称为“不懂事的小朋友”，因为未经世事，所以他们的行为举止在前辈们眼中多少有点“小儿科”。但当儿童节里那些早已成为上班族的“大朋友们”也开始童心泛滥的时候，我们会发现，其实所谓的“小儿科”行为不…

管理员工，对事还是对人？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：上班一族，无论是经理老板还是员工对这样一句话非常熟悉，那就是：“对事不对人”。词语一出，一般是安慰下属，或者希望同事不要在心理上过不去：我没有针对你，我只不过是说说事。也符合一个“办事型”的团队和作风。其好处，我不想说了，很多很多。　　不过，你有没有发现，当你说这样一句话的时候，或者听别人到你说这…

四招通过初次电话判断招聘公司质量

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：第一步，看电话号码。如果不显示号码，比如显示私人号码，那就一定要小心，正规公司都会是用公司座机电话通知的。第二步，听对方说话的口气。我发现一般比较正规的公司，通知面试的时候，口气不卑不亢，速度不缓不急。说话特别客气的，上来就称呼大哥大姐的，十有八九是推销东西的。说话特横，或者特无力的那种，你就更不…

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