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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：民企求“才”若渴 IT人就业重创新 ——2012年8月无忧指数IT篇根据横店人才网（www.328job.com）无忧指数的统计数据显示，2012年8月，全国IT类职位（计算机/互联网/通信/电子）的网上发布职位数超过32万个，其中计算机软件行业对IT类职位的需求最迫切，网上发布职位数超过8万个，占IT类职位总数的26%，互联…

企业招聘薪资涨房地产人才转战商业地产

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：春节已过，素来是招聘旺季的“金三银四”尚未来临，2012年1月份的职场招聘似乎有着黎明前黑暗之感，1月，横店人才网（www.328job.com）网上发布职位数1 864 537个，环比下降6%，延续着自去年9月以来的下降趋势，大有跌入谷底之态。（如图）其实这并不令人诧异，1月底正值春节之际，多数职场人返乡心切，跳槽之事多放到节后…

八成都市白领患“职业压力症”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　春天是万物复苏的时节，但对都市白领来说好像不是这么回事。春天是压力丛生的季节，春困来袭，不少人感觉压力大、工作倦怠，还出现了各种亚健康状态。在夏天到来之前，如何摆脱春困，走出心中的阴霾？近日，向阳生涯进行了一项网络专题调查，调查发现，近八成都市白领出现了不同程度的“职业压力症”。　　　　悲催…

五大原因让招聘成功率降低

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：回想起来做招聘工作也要近3年了，谈不上经验丰富，但也确确实实面过不少人，遇到过不少的状况，每次上328job论坛基本都能看见有求职者抱怨为何失业多时迟迟找不到工作，也有不少HR埋怨做招聘工作真心的累。我也经常反思，究竟是什么让招聘之路变得如此困难？原因一：人员需求量大，但“流失率”也大原因二：薪资是个不…

面试中常见问题回答注意事项

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　问题一：“谈谈你的缺点” 　　常规思路：①不宜说自己没缺点；②不宜把那些明显的优点说成缺点；③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。　　　　点评：…

部分职场人期望跳槽涨薪50%～100%

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据横店人才网的“求职者跳槽意愿度”跟踪调查结果显示，求职者的跳槽意愿度仍保持在一个高点，有近8成职场人都表示如有机会，就会思动。而从调查数据来看，2011年跳槽的人数比起2010年有显著提高，跳槽后的“薪情”也较2010年乐观，在近一年内跳槽过的受访者中，表示跳槽后薪资上涨的人数同比上升了7个百分点，不过薪资…

IT企业将“薪”比“薪” 福利丰厚为留人

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　2011年8月，IT业界好不热闹：　　　　谷歌与摩托罗拉“闪婚”，这一收购的举动是否会促成智能手机“三足鼎立”的格局？　　　　史蒂夫•乔布斯辞职，这位曾宣称“活着就是为了改变世界”的IT业领袖离开了苹果，苹果还能让粉丝们如痴如醉吗？　　　　雷军开始了小米手机的舆论造势宣传战，8月底开始网上…

8成职场人想跳跳槽者调高期望薪资

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：8成职场人想跳跳槽者调高期望薪资 ——2011年无忧指数年终盘点才市篇　　2011年全球经济可谓是身在重压下，欧元区危如累卵，自2008年金融危机后，全球经济笼罩在二次衰退的阴霾下。2011年的人才市场走势也是在压力下暗藏微妙变数的一年。从横店人才网（www.328job.com）无忧指数的全年统计情况来看，2011年企业对于人才…

薪水比预期低多少的工作，你能接受？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职中，如果一份工作，各方面你都很满意，只有薪资没有达到你的预期要求，你会接受吗？是低5%？10%？15%？，还是不管低多少，都能接受？你对薪资的降幅的最低标准是多少？欢迎投票和跟帖分享：

市场人的三大苦水，你有同感吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：苦水之一：PROJECT容易，执行难。一个案子写下来，似乎伤的只是一些脑筋而已，但到执行的时候何况伤脑乎？伤心！大凡一个策划案在成型前都有过一个详尽周密的思考过程，且每想到精彩处，也不禁为自己喝彩，但在执行的过程中，总有世事难料的感觉，毕竟人非圣贤。万事考虑周全，涉及每个细节，事态发展趋势尽在掌握…

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